أزمة في BASF: مهدد حوالي 1800 وظيفة في Ludwigshafen!
أزمة في BASF: مهدد حوالي 1800 وظيفة في Ludwigshafen!
Ludwigshafen-مستقبل عملاق الكيمياء BASF موجود على حافة الهاوية. في ضوء التخفيضات الوشيكة والتوظيف الوشيك ، فإن الموظفين غير مستقرين للغاية. في يوم الثلاثاء الموافق 8 أكتوبر ، عقد اجتماع حاسم بين رئيس BASF الدكتور ماركوس كاميث ورئيس الوزراء ألكساندر شويتزر ، حيث توجد أكثر المواضيع إلحاحًا في المقدمة: الأزمة الحالية للشركة والتدابير الحادة التي تم اتخاذها بالفعل.
في هذه الجولة ، سيكون الدكتور كاتجا شاربوينكل ، مدير العمل ومدير الموقع للمصنع الرئيسي في لودفيغشافن ، حاضرين. تعد المحادثات ذات أهمية كبيرة ، نظرًا للتقارير الحالية ، تخطط BASF لإغلاق مرافق الإنتاج الإضافية. أكدت وزيرة الشؤون الاقتصادية دانييلا شميت بالفعل حكومة الولاية لتجنب الأزمة.
تحويل الشركات وردود الفعل
يتلقى فريق الإدارة الجديد حول Markus Kamieth ردود فعل مختلطة على استراتيجية الشركة التي تم الإعلان عنها مؤخرًا. يتهم النقاد ، بما في ذلك مجلس الأشغال و IG BCE Union ، إدارة الشركة بأن التركيز ينصب في المقام الأول على تخفيض التكاليف ، في حين أن المفاهيم المهمة لتأمين FIST FAIL. يشعر الموظفون بالتهديد من التغييرات المستمرة وتدابير التقشف في وجودهم. "إنه وقت عدم اليقين الكبير بالنسبة لهم" ، يوضح سينشا هورفات ، رئيس مجلس الأعمال.
يدعو الشاغل الرئيسي لمجلس الأعمال توسيع الاتفاقية الحالية لاستبعاد الإنهاء التشغيلي بحلول نهاية عام 2025. يدعو هورفات إلى التوسع حتى عام 2030 لمنح الموظفين المزيد من الأمن. يعتبر الاستعداد للتعاون بين إدارة الشركة ومجلس الأعمال ضروريًا للتعامل مع التحديات.
تعبر النقابات عن أن الموظفين لا يخشون فقط على مستقبلهم الشخصي ، ولكن أيضًا للمنطقة بأكملها. يقول رولاند ستراسر ، رئيس مقاطعة راينلاند/سارلاند ، رئيس منطقة IG BCE State Rhineland-Palatinate/Saarland ، التي تتطلب خطة واضحة لمستقبل الشركة: "يوفر BASF وظائف وازدهار في ألمانيا".
آفاق مستقبلية وقطع عمل
BASF أمام التخفيضات الضخمة. يعد تنفيذ نموذج أعمال أضيق وأقوى جزءًا من رؤية الشركة. ومع ذلك ، قالت مدير الموقع كاتجا شاربوينكل إن وحدات النباتات غير المراقبة في الأسواق ستبقى تنافسية. ومع ذلك ، يمكن أيضًا تحديد الوضوح: لم يعد من الممكن أن تكون بعض خطوط الإنتاج في Ludwigshafen مربحة وبالتالي فهي مهددة بالانقراض.
تُظهر الاستعانة بمصادر خارجية للقسم الزراعي ومقدمة البورصة المحتملة بحلول عام 2027 أن الشركة قد حددت دورة واضحة لتحقيق ربح طويل. يجب أن يزداد الربح التشغيلي إلى ما بين عشرة إلى اثني عشر مليار يورو بحلول عام 2028 - وهو هدف طموح يتم تحقيقه من خلال وفورات هائلة في التكاليف وتخفيضات الوظائف. ينصب التركيز على تقليل 2600 موقع على الأقل ، بما في ذلك 1800 موقع في موقع Ludwigshafen.
سيتعين على الموظفين التكيف مع مزيد من التعليقات من مجلس الشركة في الأشهر المقبلة ، بينما يستمر الكفاح من أجل بيئة عمل مستقرة ومستقبل أهم موقع كيميائي في ألمانيا. تعد مفاوضات اليوم في Mainz خطوة مركزية لتوضيح الاتجاه المستقبلي لـ BASF وقد تكون حاسمة للموظفين.
كيف ستتطور الأمور لا يزال يتعين رؤيتها. ومع ذلك ، يبدو أن هناك شيئًا واحدًا واضحًا: ستكون الأسابيع والأشهر المقبلة وقتًا صعبًا لـ BASF وموظفيه الذي يمكن فيه توضيح العديد من الأسئلة.