Alarmstufe Rot im Pflegebereich! Rheinland-Pfalz steht vor einer dramatischen Fachkräftelücke. Sozialministerin Dörte Schall hat in Mainz alarmierende Zahlen präsentiert: Im vergangenen Jahr fehlten bereits 3.800 Pflegefachkräfte, und ohne schnelles Handeln könnte diese Zahl bis 2035 auf über 7.100 ansteigen! Die Pflegekrise ist nicht mehr ein Zukunftsproblem, sondern eine akute Bedrohung für die Versorgung der älteren Bevölkerung.
Der demografische Wandel und eine immer älter werdende Gesellschaft sind die Hauptursachen für diesen alarmierenden Fachkräftemangel. Immer mehr Menschen benötigen pflegerische Unterstützung, während gleichzeitig die Zahl junger Menschen, die sich für eine Ausbildung in der Pflege entscheiden, rückläufig ist. Ministerin Schall erklärt klar: «Der hohe Fachkräftebedarf in der Pflege ist daher kein Zukunftsszenario, sondern schon heute Realität!» Die Zeit drängt!
Strategie gegen den Fachkräftemangel
Um dieser Krise Einhalt zu gebieten, hat Rheinland-Pfalz ein umfassendes Maßnahmenpaket entwickelt. Die Fachkräftestrategie Pflege Rheinland-Pfalz 2025 sieht bis 2028 die Umsetzung von insgesamt 47 konkreten Maßnahmen vor. Diese sind in vier zentrale Themenbereiche gegliedert: Fachkräftequalifizierung, Fachkräftegewinnung, Fachkräftebindung sowie Digitalisierung und Innovation. Es bleibt abzuwarten, ob diese Strategie ausreicht, um die dramatisch steigende Nachfrage zu decken und die Pflege in Rheinland-Pfalz zu sichern!