Kolektivni sporazum: Višji dodatki za usposabljanje za NRW gostujočo industrijo od leta 2024!

Kolektivni sporazum: Višji dodatki za usposabljanje za NRW gostujočo industrijo od leta 2024!

prelomni korak za pripravnike v gostinstvu! Minister za delo Karl-Josef Laumann je razglasil nov kolektivni sporazum o usposabljanju, o katerem sta se pogajala Dehoga North Ren-Westphalia in NGG North Ren-Westphalia, ki je na splošno zavezujoča 1. avgusta 2024. To pomeni, da se dodatki za usposabljanje v gostinski trgovini na splošno povečujejo od leta novih usposabljanja-in to s 150 evro na leto!

Podrobno: v prvem letu usposabljanja je zdaj 1.150 evrov, 1.250 evrov v drugem letu in 1.350 evrov v tretjem letu. Ampak to še ni vse! Po enem letu, 1. avgusta 2025, se bo plačilo ponovno povečalo za 50 evrov. Kolektivni sporazum ima rok 24 mesecev in velja za vseh 6.600 pripravnikov v hotelu in restavracijah v Severni Reni-Westfalia. To pomeni, da se morajo podjetja, ki še niso bila vezana na tarifo, držati teh novih plačil.

Pomembni ukrepi proti pomanjkanju usposobljenih delavcev

"V času zmanjševanja tarifnih vezav je splošna izjava o dobesedništvu pomemben instrument," poudarja Laumann. Nova, višja plačilo bi moralo usposabljanje v gostoljubnosti bolj privlačno in pomagati pri preprečevanju bližajočega se pomanjkanja kvalificiranih delavcev. Končno je jasno: brez zadostnih pripravnikov bodo razmere v hotelu in gostinski industriji v prihodnosti še bolj kritične.

Leta 2022 je bilo približno 294.000 ljudi zaposlenih v več kot 47.000 podjetjih v severno-zahodniški gostinski industriji. Ti novi predpisi bi lahko bili ključni za to, da bo industrija odporna v prihodnost!