Umowa zbiorowa: Wyższe dodatki do szkolenia dla przemysłu gościnnego NRW od 2024 roku!
Przełomowy krok dla stażystów w branży hotelarskiej! Minister Partii Pracy Karl-Josef Laumann ogłosił nową umowę zbiorową szkoleniową, która została wynegocjowana przez Dehoga North Ren-Westphalia i NGG Północno-Westphalia, aby być ogólnie wiążącym 1 sierpnia 2024 r. To oznacza, że dodatki szkoleniowe w handlu gastronomicznym znacznie rosną od nowego roku szkoleniowego-i to o 150 euro rocznie!
szczegółowo: W pierwszym roku szkolenia jest obecnie 1150 euro, 1250 euro w drugim roku i 1350 euro w trzecim roku. Ale to nie wszystko! Po roku, 1 sierpnia 2025 r., Wynagrodzenie zostanie ponownie zwiększone o 50 euro. Porozumienie zbiorowe trwa 24 miesiące i dotyczy wszystkich 6600 stażystów w hotelu i restauracjach w północnej częściach-westfalii. Oznacza to, że firmy, które nie były jeszcze związane z taryfą, muszą przestrzegać tych nowych wynagrodzeń.
Ważne środki w stosunku do niedoboru wykwalifikowanych pracowników
"W czasach zmniejszania wiązania taryfy ogólna deklaracja Verbilitation jest ważnym instrumentem - podkreśla Laumann. Nowe, wyższe wynagrodzenie powinno sprawić, że szkolenie gościnności będą bardziej atrakcyjne i pomóc przeciwdziałać zbliżającemu brakowi wykwalifikowanych pracowników. Wreszcie jest jasne: bez wystarczającej liczby stażystów sytuacja w branży hotelu i hotelarstwa będzie jeszcze bardziej krytyczna w przyszłości.
W 2022 r. Około 294 000 osób zostało zatrudnionych w ponad 47 000 firm w północno-westfalskim przemyśle hotelarskim. Te nowe przepisy mogą mieć kluczowe znaczenie dla, aby branża przyszła do przyszłości!
Kommentare (0)