Kollektivavtale: Høyere treningsgodtgjørelser for NRW gjesteindustri fra 2024!

Kollektivavtale: Høyere treningsgodtgjørelser for NRW gjesteindustri fra 2024!

Et banebrytende trinn for traineene i gjestfrihetsbransjen! Arbeidsminister Karl-Josef Laumann erklærte den nye opplæringskollektivavtalen, som ble forhandlet frem av Dehoga North Rhin-Westphalia og NGG North Rhin-Westphalia, for å være generelt bindende 1. august 2024. Dette betyr at treningsfradragene i cosition-handelen øker betydelig fra den nye treningsåret-og denne av 150 ERT-er i den catering-handelen øker betydelig fra den nye treningsåret-og dette av 150 i år!

i detalj: I det første treningsåret er det nå 1.150 euro, 1.250 euro i det andre året og 1.350 euro på tredje år. Men det er ikke alt! Etter et år, 1. august 2025, øker godtgjørelsen igjen med 50 euro. Kollektivavtalen har en periode på 24 måneder og gjelder alle 6 600 traineer på hotellet og restauranter i Nord-Rhin-Westfalia. Dette betyr at selskaper som ennå ikke har vært bundet til tariffen, må følge denne nye godtgjørelsen.

Viktige tiltak mot mangel på fagarbeidere

"I tider med synkende tollbinding, understreker den generelle verbiliteringserklæringen et viktig instrument," understreker Laumann. Den nye, høyere godtgjørelsen bør gjøre opplæring i gjestfriheten mer attraktiv og bidra til å motvirke den forestående mangelen på fagarbeidere. Til slutt er det klart: uten tilstrekkelige traineer vil situasjonen i hotell- og gjestfrihetsindustrien være enda mer kritisk i fremtiden.

I 2022 var rundt 294 000 mennesker ansatt i over 47 000 selskaper i Nord-Rhin-Westphalian Hospitality Industry. Disse nye forskriftene kan være avgjørende for å gjøre bransjen fremtid -sikre!