Kolektīva līgums: augstākas apmācības pabalsti NRW viesu nozarei no 2024. gada!

Kolektīva līgums: augstākas apmācības pabalsti NRW viesu nozarei no 2024. gada!

revolucionārs solis viesmīlības nozares praktikantiem! Darba ministrs Kārlis-Josefs Laumans paziņoja par jauno apmācības kolektīvu nolīgumu, par kuru Dehoga Ziemeļreina-Vestfālija un NGG North Rhine-Westphalia bija vienisprātis, lai tas parasti būtu saistošs 2024. gada 1. augustā. Tas nozīmē, ka apmācības piemaksas ēdināšanas tirdzniecībā ievērojami palielinās no jaunā apmācības gada-un šis 150 eiros par gadu!

Detalizēti: pirmajā apmācības gadā tagad ir 1 150 eiro, 1250 eiro otrajā gadā un 1 350 eiro trešajā gadā. Bet tas vēl nav viss! Pēc gada, 2025. gada 1. augustā, atalgojums atkal tiks palielināts par 50 eiro. Kolektīva līguma termiņš ir 24 mēneši, un tas attiecas uz visiem 6600 apmācāmajiem viesnīcā un restorānos Ziemeļreina-Vestfālijā. Tas nozīmē, ka uzņēmumiem, kuri vēl nav bijuši saistīti ar tarifu, ir jāievēro šī jaunā atalgojums.

Svarīgi pasākumi pret kvalificētu darbinieku trūkumu

"Tarifu saistīšanas samazināšanas laikā vispārējā darbības vārda deklarācija ir svarīgs instruments," uzsver Laumaņans. Jaunajai, lielākajai atalgojumam vajadzētu padarīt apmācību viesmīlībā pievilcīgāku un palīdzēt neitralizēt gaidāmo kvalificētu darbinieku trūkumu. Visbeidzot, ir skaidrs: bez pietiekama praktikantiem, situācija viesnīcu un viesmīlības nozarē nākotnē būs vēl kritiskāka.

2022. gadā apmēram 294 000 cilvēku tika nodarbināti vairāk nekā 47 000 uzņēmumu Ziemeļreinas-Vestfālijas viesmīlības nozarē. Šie jaunie noteikumi varētu būt svarīgi, lai nozare būtu nākotnē -necaurlaidīga!