Kollektiivne leping: NRW külaliste tööstuse kõrgemad koolitusoekid alates 2024. aastast!

Kollektiivne leping: NRW külaliste tööstuse kõrgemad koolitusoekid alates 2024. aastast!

Käivituste samm koolitatavatele külalislahkuse valdkonnas! Tööminister Karl-Josef Laumann kuulutas välja uue koolituse kollektiivlepingu, mille läbirääkimisi Dehoga North Rhine-Westphalia ja NGG North North Rhine-Westphalia läbirääkimisi pidasid 1. augustil 2024 üldiselt siduvad. See tähendab, et koolituskaubandused suurenevad märkimisväärselt uuest koolitusest aastas-ja see on aastas!

Üksikasjalikult: koolitusaastal on nüüd 1150 eurot, teisel aastal 1250 eurot ja kolmandal aastal 1350 eurot. Kuid see pole veel kõik! Aasta pärast, 1. augustil 2025, suureneb töötasu taas 50 euro võrra. Kollektiivlepingu tähtaeg on 24 kuud ja see kehtib kõigi 6600 praktikandi kohta hotellis ja North Rein-Westfalia restoranides. See tähendab, et ettevõtted, kes pole veel tariifiga seotud, peavad nendest uuest töötasust kinni pidama.

olulised meetmed kvalifitseeritud töötajate puuduse vastu

"Tariifide sidumise vähenemise ajal on üldine verbilionidetatsioonideklaratsioon oluline instrument," rõhutab Laumann. Uus kõrgem töötasu peaks muutma külalislahkuse koolituse atraktiivsemaks ja aitama vastuolus kvalifitseeritud töötajate eelseisva puudusega. Lõpuks on selge: ilma piisavate praktikantideta on hotelli- ja külalislahkuse olukord tulevikus veelgi kriitilisem.

2022. aastal töötas Põhja-Rhin-Westfaali külalislahkuse tööstuses enam kui 47 000 ettevõttes umbes 294 000 inimest. Need uued eeskirjad võiksid olla üliolulised, et muuta valdkonna tulevikukindlaks!