Acuerdo colectivo: ¡Mayores subsidios de capacitación para la industria invitada de NRW desde 2024!

Acuerdo colectivo: ¡Mayores subsidios de capacitación para la industria invitada de NRW desde 2024!

¡Un paso innovador para los alumnos de la industria hotelera! El Ministro de Trabajo Karl-Josef Laumann declaró que el nuevo acuerdo colectivo de capacitación, que fue negociado por DeHoga North Rhine-Westfalia y el NGG North Rhine-Westfalia, que generalmente es vinculante el 1 de agosto de 2024.

en detalle: en el primer año de entrenamiento ahora hay 1,150 euros, 1,250 euros en el segundo año y 1.350 euros en el tercer año. ¡Pero eso no es todo! Después de un año, el 1 de agosto de 2025, la remuneración se aumentará nuevamente en 50 euros. El acuerdo colectivo tiene un plazo de 24 meses y se aplica a los 6.600 aprendices en el hotel y los restaurantes en el North Rhine-Westfalia. Esto significa que las empresas que aún no han estado obligadas a la tarifa tienen que adherirse a esta nueva remuneración.

Medidas importantes contra la escasez de trabajadores calificados

"En tiempos de disminución de la unión tarifa, la declaración de verbilización general es un instrumento importante", enfatiza Laumann. La nueva y más alta remuneración debería hacer que la capacitación en la hospitalidad sea más atractiva y ayudar a contrarrestar la inminente escasez de trabajadores calificados. Finalmente, está claro: sin suficientes aprendices, la situación en la industria del hotel y la hospitalidad será aún más crítica en el futuro.

En 2022, alrededor de 294,000 personas fueron empleadas en más de 47,000 empresas en la industria hotelera de Rhine-Westfalian de Rhine North. Estas nuevas regulaciones podrían ser cruciales para hacer que la industria sea futuro, ¡a prueba de!