Kolektivní smlouva: Vyšší příspěvky na školení pro průmysl hostujících hostů NRW od roku 2024!

Kolektivní smlouva: Vyšší příspěvky na školení pro průmysl hostujících hostů NRW od roku 2024!

průkopnický krok pro účastníky v odvětví pohostinství! Ministr práce Karl-Josef Laumann vyhlásil novou kolektivní dohodu o výcviku, kterou vyjednala DeHoga North Rýn-Westphalia a NGG North Rýn-Westphalia, což je obecně závazné 1. srpna 2024.

Podrobně: V prvním roce školení je nyní 1 150 EUR, 1 250 EUR ve druhém roce a 1 350 EUR ve třetím roce. Ale to není všechno! Po roce, 1. srpna 2025, se odměna opět zvýší o 50 eur. Kolektivní smlouva má období 24 měsíců a vztahuje se na všech 6 600 stážistů v hotelu a restauracích v severní Rýně-Westphalia. To znamená, že společnosti, které dosud nebyly vázány na tarif, musí dodržovat tuto novou odměnu.

Důležitá opatření proti nedostatku kvalifikovaných pracovníků

"V dobách snižování závazků tarifů je obecná verbilitační prohlášení důležitým nástrojem,“ zdůrazňuje Laumann. Nová, vyšší odměňování by měla učinit školení v pohostinství a přitažlivější a pomoci působit proti hrozícímu nedostatku kvalifikovaných pracovníků. Konečně je to jasné: bez dostatečných stážistů bude situace v hotelu a odvětví pohostinství v budoucnu ještě kritičtější.

V roce 2022 bylo přibližně 294 000 lidí zaměstnáno ve více než 47 000 společnostech v odvětví pohostinství v severním Rýně. Tato nová předpisy by mohla být zásadní pro to, aby se toto odvětví budoucnost stalo!