Колективно споразумение: По -високи надбавки за обучение за гост на NRW от 2024 г.!

Колективно споразумение: По -високи надбавки за обучение за гост на NRW от 2024 г.!

новаторска стъпка за стажантите в индустрията на гостоприемството! Министърът на лейбъристите Карл-Йозеф Лауман обяви новото колективно споразумение за обучение, който беше договорен от Dehoga North Rhine-Westphalia и NGG North Rhine-Westphalia, като цяло обвързващ на 1 август 2024 г. Това означава, че надбавките за обучение в търговията с хранене се увеличават значително от новата година на обучение-и това до 150 евро на година!

В детайли: В първата година на тренировка сега има 1,150 евро, 1 250 евро през втората година и 1350 евро през третата година. Но това не е всичко! След една година, на 1 август 2025 г., възнаграждението ще бъде увеличено отново с 50 евро. Колективното споразумение има срок от 24 месеца и се отнася за всички 6 600 стажанти в хотела и ресторантите в Северна Рейн-Уестфалия. Това означава, че компаниите, които все още не са били обвързани с тарифата, трябва да се придържат към тези нови възнаграждения.

Важни мерки срещу недостиг на квалифицирани работници

"Във времена на намаляване на обвързването на тарифите, общата декларация за многослойна е важен инструмент", подчертава Лауман. Новото, по -високо възнаграждение трябва да направи обучението по гостоприемството по -привлекателно и да помогне за противодействие на предстоящия недостиг на квалифицирани работници. И накрая, ясно е: без достатъчно стажанти ситуацията в индустрията на хотела и хотелиерството ще бъде още по -критична в бъдеще.

През 2022 г. около 294 000 души са били наети в над 47 000 компании в северната индустрия на хотелиерството на Северния Рейн-Уестфанс. Тези нови разпоредби биха могли да бъдат от решаващо значение, за да направят бъдещето на индустрията -устойчиво!