Das Unternehmen BWI, mit Hauptsitz in Meckenheim im Rhein-Sieg-Kreis, ist ein zentraler Partner für die IT-Dienstleistungen der Bundeswehr und trägt zur digitalen Leistungsfähigkeit der deutschen Streitkräfte bei. Mit einer Belegschaft von etwa 730 Mitarbeitern an diesem Standort und insgesamt rund 7.000 Beschäftigten bundesweit hat BWI im Jahr 2023 einen Umsatz von fast 1,7 Milliarden Euro erzielt.
Die BWI spielt eine entscheidende Rolle, indem sie stabile und effiziente IT-Services bereitstellt, sowohl im Inland als auch im Ausland. Diese Dienste sind entscheidend für die Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr, insbesondere in Krisen- oder Konfliktsituationen.
Vergütung und Arbeitsbedingungen
Ein wichtiger Aspekt für potenzielle Mitarbeiter ist die Vergütung, die bei BWI nach einem eigenen System geregelt ist und nicht tariflich festgelegt wird. Das Unternehmen verwendet Benchmark-Analysen, um Gehälter mit Wettbewerbern zu vergleichen. Die Angestellten werden je nach Qualifikation und Tätigkeit in spezielle Gehaltsbänder eingeordnet. So liegen zum Beispiel die Einstiegsgehälter für Auszubildende bei rund 44.000 Euro und für duale Studierende bei etwa 58.000 Euro. Das Mediangehalt beträgt ca. 85.000 Euro, was bedeutet, dass die Hälfte der Angestellten mehr verdient als dieser Betrag.
Darüber hinaus legt BWI Wert darauf, seinen Mitarbeitern Entwicklungsperspektiven zu bieten. Es ist geplant, jährlich einen Gehaltsentwicklungsprozess durchzuführen, um die Gehälter kontinuierlich anzupassen. BWI betreibt ein flexibles Arbeitszeitmodell, das Vertrauensarbeitszeit umfasst, einschließlich der Möglichkeiten für Präsenz- und Telearbeit. Teilzeitmodelle sind ebenfalls verfügbar.
Ausbildung und Studiengänge
Für Berufseinsteiger bietet BWI eine Vielzahl an Ausbildungsplätzen an, etwa als Systemelektroniker oder Fachinformatiker. Die Vergütung für Auszubildende beginnt im ersten Jahr bei 1.148 Euro und steigt jährlich bis auf 1.268 Euro im dritten Jahr. Auch im dualen Studium, welches auf sieben Semester angelegt ist, werden die Studiengebühren übernommen, und die Vergütung steigt ähnlich wie bei den Auszubildenden.
Ein herausragendes Angebot sind die Masterstudiengänge, die BWI anbietet. Die Vergütung für Masterstudierende beginnt im ersten Jahr bei 2.021 Euro und kann bis zum dritten Jahr auf 2.567 Euro steigen. Abschlüsse in Bereichen wie IT-Management oder Cyber Security Management werden durch garantierte Übernahmeangebote nach erfolgreichem Abschluss attraktiv gemacht.
Mit einer breiten Palette an Karrieremöglichkeiten, von IT-Administratoren bis hin zu Innovationsmanagern, ist BWI ein bedeutender Arbeitgeber im IT-Sektor, der nicht nur durch seine Gehälter, sondern auch durch die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten auf sich aufmerksam macht. Die Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit, Arbeit und Urlaub in Form von „Workation“ zu verbinden, runden das Angebot ab. Mitarbeiter können zudem von unterschiedlichen Programmen zur Förderung der Work-Life-Balance profitieren.
