Zmena posunu v Lennestadte: Zažite začlenenie zblízka!

Zmena posunu v Lennestadte: Zažite začlenenie zblízka!

V pozoruhodnej iniciatíve zorganizovali Werthmann Workshops of Caritas Association Olpe kampaň „zmeny zmeny“ na svojom oddelení v Lennestadte. V tomto celonárodnom dni akcie, ktorý sa zaoberá profesionálnou účasťou ľudí so zdravotným postihnutím, si zamestnanci workshopov pre ľudí so zdravotným postihnutím vymieňali prácu so zamestnancami z regionálnych spoločností a mestskej správy. Cieľom myšlienky tejto výmeny, ktorá je známa aj ako „Zmena pohľadu“, je objaviť nové perspektívy a znížiť klišé.

Obzvlášť Tobias Puspas, starosta Lennestadta, a zástupcovia spoločností Západnej značky a Gustav Hensel GmbH & Co. KG sa aktívne zapojili do akcií. Využili príležitosť, aby lepšie spoznali rôzne úlohy a zručnosti 123 zamestnancov v dielni. Po komplexnom turné Puspas vyjadril svoje nadšenie pre rozmanitosť aktivít a dôležité úspechy, ktoré sa vykonávajú v seminároch. „Nevedel som o tom, aká cenná je práca pre sociálnu účasť a začlenenie,“ poznamenal.

spáchaná spolupráca a nové skúsenosti

Výmena zamestnancov presiahla obvyklý pracovný rámec. Lisa Kieserling a jej kolegyňa Christian Dümpelmann išli na radnicu, kde sa dokázali lepšie spoznať oficiálne podnikanie starostu. To ponúka nielen pohľad na výzvy mestskej správy, ale aj uvedomenie si, že sa koná mnoho úloh vonku a v priamom kontakte s občanmi. „Boli sme ohromení všestrannosťou a dynamikou práce starostu,“ povedal Kieserling.

Bernhard Neuhäuser z WestMark zdôraznil, aká dôležitá je dlhodobá spolupráca s workshopmi. "Pochopenie ľudí, ktorí sú za výrobkami, je rozhodujúce. V tento deň som bol schopný zažiť produkciu naživo a oceniť talenty zamestnancov," uviedol. Účastníci ako Jennifer Pukall a Mike Kramer z Hensel GmbH boli prekvapení profesionálnymi kompetenciami a odhodlaním zamestnancov workshopu. „Je pôsobivé vidieť, ako každá identita spája svoju prácu a prináša sa do výroby,“ informovala.

„Deň nás všetkých obohatil“, zhrnul Susanne Rüenauver, vedúcu oddelenia dielne v Lennestadte. „Nepozeráme sa na deficity, ale uznávame individuálne zručnosti každého jednotlivca na prispôsobenie práce ľuďom.“ Tento pozitívny pohľad sa dá cítiť aj v celej organizácii workshopov Werthmann, ktoré sa snažia získať profesionálnu integráciu ľudí s intelektuálnymi alebo psychologickými obmedzeniami na viac ako 50 rokov

Boj proti predsudkom a propagáciou inklúzie

„Zmena posunu“ je viac ako jednoduchá výmena pracovných miest. Je to spôsob, ako znížiť klišé a propagovať dialóg medzi ľuďmi so zdravotným postihnutím a bez postihnutia. Cieľom každoročného dňa akcie, ktorý organizuje federálna pracovná skupina na workshopoch pre ľudí so zdravotným postihnutím, má za cieľ zviditeľniť svet práce ľudí so zdravotným postihnutím a znížiť predsudky. Po celom Nemecku sa na tejto významnej výmene zúčastňujú početné workshopy a spoločnosti.

Workshopy Werthmann povzbudzujú spoločnosti, aby otvorili nové príležitosti na spoluprácu. S snahou vytvoriť viac príležitostí pre priame stáže a profesie na všeobecnom trhu práce ukazujú, že ľudia so zdravotným postihnutím sú nevyhnutnou súčasťou spoločnosti. „Dúfame, že tento deň akcie povedie k pravidelnému dialógu medzi týmito rôznymi pracovnými prostredím,“ povedal Andreas Mönig, celkové riadenie seminárov.

Činnosti takýchto akcií vždy objasňujú, aký veľký potenciál je integrovať ľudí so zdravotným postihnutím. Workshopy nielen pôsobia ako pracovisko, ale aj ako staviteľ mostov pre rôzne pracovné príležitosti. „Urobte prácu“ je motto, ktoré je zaviazané k tejto iniciatíve a ktoré je výhodné pri mobilizácii zdrojov a talentov.

Silný znak otvorenosti a rozmanitosti vo svete práce, ako aj ochota spolupracovať, formujú presvedčenie všetkých zúčastnených. „Berieme s nami dnešné pozitívne skúsenosti a dojmy a zabezpečíme, aby tieto diskusie pokračovali,“ sľúbili zástupcovia spoločnosti a starosta po udalosti. Pre workshopy je to krok správnym smerom, aby ste vytvorili inkluzívnejší svet práce, ktorý ponúka priestor pre každého.

Ak sa chcete dozvedieť viac o pozadí a podrobnostiach kampane „zmeny zmeny“, môžete ísť na relaxer