Promjena pomaka u Lennestadtu: Iskusni uključivanje izbliza!

Promjena pomaka u Lennestadtu: Iskusni uključivanje izbliza!

U izvanrednoj inicijativi, Werthmannove radionice udruge Caritas OLPE organizirale su kampanju "promjena promjene" u njihovom odjelu u Lennestadtu. U ovom cijelom danu akcije, koji se bavi profesionalnim sudjelovanjem osoba s invaliditetom, zaposlenici radionice za osobe s invaliditetom razmijenili su svoje poslove sa zaposlenicima iz regionalnih kompanija i gradske administracije. Ideja koja stoji iza ove razmjene, koja je također poznata kao "promjena pogleda", ima za cilj otkriti nove perspektive i smanjiti klišeje.

Posebno Tobias Puspas, gradonačelnik Lennestadta, i predstavnici zapadnog Marka i Gustava Hensel GmbH & Co. KG KG kompanije aktivno su bili uključeni u akcije. Iskoristili su priliku da bolje upoznaju različite zadatke i vještine 123 zaposlenika u radionici. Nakon sveobuhvatne turneje, Puspas je izrazio oduševljenje raznolikošću aktivnosti i važnim dostignućima koja se izvode u radionicama. "Nisam bio svjestan koliko je rad vrijedan za društveno sudjelovanje i uključivanje", primijetio je.

Predana suradnja i nova iskustva

Razmjena zaposlenika nadišla je uobičajeni radni okvir. Lisa Kieserling i njezina kolegica Christian Dümpelmann otišli su u gradsku vijećnicu, gdje su uspjeli bolje upoznati službeni posao gradonačelnika. To je ponudilo ne samo uvid u izazove općinske administracije, već i spoznaju da se mnogi zadaci na otvorenom i izravni kontakt s građanima odvijaju. "Bili smo zadivljeni svestranošću i dinamikom rada gradonačelnika", rekao je Kieserling.

Bernhard Neuhäuser iz Westmark -a naglasio je koliko je važna dugoročna suradnja s radionicama. "Razumijevanje ljudi koji stoje iza proizvoda je presudno. Na današnji dan uspio sam doživjeti produkciju uživo i cijeniti talente zaposlenika", rekao je. Sudionici poput Jennifer Pukall i Mike Kramer iz Hensela GmbH bili su iznenađeni profesionalnom kompetencijom i predanošću zaposlenika radionice. "Impresivno je vidjeti kako svaki identitet spaja sa svojim poslom i donosi se u produkciju", izvijestila je.

"Dan nas je sve obogatio", sažeto je Susanne Rüenauver, voditeljica odjela radionice u Lennestadtu. "Ne gledamo deficit, već prepoznajemo pojedinačne vještine svakog pojedinca kako bi djelo prilagodio ljudima." Ovaj se pozitivan pogled može osjetiti i u cijeloj organizaciji Werthmannovih radionica, koje pokušavaju dobiti profesionalnu integraciju ljudi s intelektualnim ili psihološkim ograničenjima više od 50 godina

Borba za predrasude i promicanje uključivanja

"Promjena promjene" više je od jednostavne razmjene posla. To je način da se smanji klišeje i promovira dijalog između osoba sa i bez invaliditeta. Godišnji Dan akcije, koji je organizirala Federalna radna skupina o radionicama za osobe s invaliditetom, ima cilj učiniti svijet radova osoba s invaliditetom vidljivijim i smanjujući predrasude. U cijeloj Njemačkoj, brojne radionice i tvrtke sudjeluju u ovoj značajnoj razmjeni.

Werthmannove radionice potiču tvrtke da se otvore novim mogućnostima suradnje. S nastojanjem da stvore više mogućnosti za izravno stažiranje i profesije na općem tržištu rada, pokazuju da su osobe s invaliditetom bitan dio društva. "Nadamo se da će ovaj dan akcije dovesti do redovnog dijaloga između ovih različitih radnih okruženja", rekao je Andreas Mönig, cjelokupno upravljanje radionicama.

Aktivnosti takvih radnji uvijek jasno pokazuju koliko je potencijala integrirati ljude s invaliditetom. Radionice ne samo da djeluju kao radna mjesta, već i kao mostovni graditelj za različite mogućnosti zapošljavanja. "Učinite posao" je moto koji je posvećen ovoj inicijativi i koji je koristan u mobilizaciji resursa i talenata.

Snažan znak otvorenosti i raznolikosti u svijetu rada, kao i spremnost za suradnju oblikovanja uvjerenja svih koji su uključeni. "Uzet ćemo današnja pozitivna iskustva i dojmove s nama i osigurati da se te rasprave nastave", obećao je predstavnici tvrtke i gradonačelnik nakon događaja. Za radionice, ovo je korak u pravom smjeru za stvaranje uključivijeg svijeta rada koji nudi prostor svima.

Ako želite saznati više o pozadini i detaljima kampanje "Promjena promjene", možete otići na nefollener" nofollener "