Wachstum durch Vielfalt: Die Bedeutung familienfreundlicher Unternehmen in Oberhausen
Oberhausen. In einer Zeit, in der der Wettbewerb um Fachkräfte an Intensität zunimmt, sehen viele Unternehmen die Notwendigkeit, innovative Ansätze zur Mitarbeitergewinnung und -bindung zu entwickeln. Ein wegweisendes Beispiel hierfür ist die Gehring Group GmbH, die am 28. August einen Abend für Unternehmerinnen und Unternehmer aus der Region veranstaltet, organisiert gemeinsam mit dem Netzwerk „FRAUENFAIR-NETZT“.
Die Rolle der Gehring Group GmbH
Sonja und Nils Gehring sind nicht nur Unternehmer, sondern auch Vorbilder, wenn es um die Integration von Familienfreundlichkeit in den Arbeitsalltag geht. Durch verschiedene Angebote, die besonders auf Eltern und deren Bedürfnisse zugeschnitten sind, hat sich ihr Unternehmen wiederholt den Titel als familienfreundliches Unternehmen verdient. So wurde die Gehring Group GmbH unter anderem mit dem Oberhausener Inklusionspreis ausgezeichnet. Diese Auszeichnungen reflektieren nicht nur ihre Offenheit gegenüber neuen Arbeitsmodellen, sondern auch die Wertschätzung, die sie ihren Mitarbeitenden entgegenbringen.
Vortrag über die Bedürfnisse von Fachkräften
Besonders bemerkenswert ist der Impulsvortrag von Lina Spliethoff, der Leiterin von Competentia MEO, der im Rahmen der Veranstaltung stattfinden wird. Sie wird beleuchten, was Fachkräfte heutzutage unter der Vereinbarkeit von Beruf und Familie verstehen und welche Anforderungen sie an Arbeitgeber stellen. In einer Welt, in der der Fachkräftemangel zum Gesprächsthema Nummer eins geworden ist, sind solche Einsichten von unschätzbarem Wert.
Betriebsbesichtigung und Networking-Möglichkeiten
Ein Highlight des Abends ist die Besichtigung des Betriebskindergartens „Giraffenland“, der den Mitarbeitenden der Gehring Group GmbH eine flexible Betreuung ihrer Kinder während der Arbeitszeit bietet. Solche Einrichtungen sind nicht nur ein attraktives Angebot für Eltern, sondern tragen auch zur innerbetrieblichen Zufriedenheit und Produktivität bei. Nach der Besichtigung können die Teilnehmenden auf der Dachterrasse der Gehring Group bei einem kleinen Imbiss miteinander ins Gespräch kommen und Netzwerke knüpfen.
Details zur Veranstaltung
Die Veranstaltung findet am Mittwoch, den 28. August, um 18:00 Uhr in den Räumlichkeiten der Gehring Group GmbH, Max-Planck-Ring 32, 46049 Oberhausen, statt. Die Teilnahme ist kostenlos, allerdings sind die Plätze limitiert. Interessierte können sich bis zum 23. August bei Marion Steinhoff von der Arbeitsagentur anmelden. Für weitere Informationen steht auch die Webseite des Netzwerkes unter www.frauen-fair-netzt.de zur Verfügung.
Fazit: Wegbereiter für die Zukunft der Arbeit
Die Initiative von „FRAUENFAIR-NETZT“ und der Gehring Group GmbH zeigt deutlich, wie entscheidend familienfreundliche und inklusive Rahmenbedingungen für die Sicherung von Fachkräften sind. Unternehmen, die bereit sind, sich an die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden anzupassen, positionieren sich nicht nur als attraktive Arbeitgeber, sondern tragen auch aktiv zur positiven Entwicklung der gesamten Region bei.
– NAG
