Forte mercado de treinamento no grupo Oberberg: Brehmer como modelo!
Forte mercado de treinamento no grupo Oberberg: Brehmer como modelo!
Oberbergischer Kreis, Deutschland - No distrito de Oberberg, aqueles responsáveis por um mercado de treinamento estável que se afirma, apesar das condições econômicas desafiadoras. Em uma entrevista coletiva, Marcus Otto, do The District Craftsmen, Nicole Jordy, da Agência de Emprego e Michael Sallmann, da IHK Colônia, enfatizou que o número de candidatos aumentou em comparação com o ano anterior. "É um mercado de treinamento muito sólido no distrito de Oberberg que desafia a economia difícil", disse Carsten Berg, da Colônia IHK.
O grupo Brehmer, que é considerado um exemplo positivo, é particularmente digno de nota. A empresa, fundada em 2003, se desenvolveu de dois para cerca de 100 funcionários nas últimas duas décadas e oferece uma variedade de posições de treinamento. Sete novos estagiários foram contratados este ano, o que aumenta o número total para 13. O grupo Brehmer conta com estratégias inovadoras de recrutamento, incluindo o uso de mídias sociais como Tiktok para ganhar jovens talentos.Tendências alarmantes no mercado de treinamento
Os números do mercado de trabalho também mostram um equilíbrio misto: em outubro, o número de desemprego caiu ligeiramente, enquanto o número de pontos abertos aumenta para 2.450. A taxa de desemprego permanece estável em 5,4 %. Apesar de um ligeiro declínio nos contratos de treinamento concluídos na região, os responsáveis estão otimistas de que a disposição de treinar nas profissões artesanais, especialmente na área de tecnologia sanitária, de aquecimento e ar condicionado, continuará aumentando.
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| Ort | Oberbergischer Kreis, Deutschland |
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