Strong Training Market in the Oberberg: Brehmer Group come modello!
Strong Training Market in the Oberberg: Brehmer Group come modello!
Oberbergischer Kreis, Deutschland - Nel distretto di Oberberg, i responsabili allegrano un mercato di formazione stabile che si afferma nonostante le condizioni economiche impegnative. In una conferenza stampa, Marcus Otto degli artigiani distrettuali, Nicole Jordy dell'Agenzia per l'occupazione e Michael Sallmann della IHK Colonia, ha sottolineato che il numero di candidati è aumentato rispetto all'anno precedente. "È un mercato di formazione molto solido nel distretto di Oberberg che sfida l'economia difficile", ha affermato Carsten Berg della Colonia IHK.
Il gruppo Brehmer, che è considerato un esempio positivo, è particolarmente degno di nota. La società, fondata nel 2003, si è sviluppata da due a circa 100 dipendenti negli ultimi due decenni e offre una varietà di posizioni di formazione. Quest'anno sono stati assunti sette nuovi tirocinanti, il che aumenta il numero totale a 13. Il gruppo Brehmer si basa su strategie di reclutamento innovative, incluso l'uso di social media come Tiktok per vincere giovani talenti.tendenze allarmanti sul mercato della formazione
I numeri del mercato del lavoro mostrano anche un equilibrio misto: in ottobre il numero di disoccupazione è leggermente diminuito, mentre il numero di punti aperti aumenta a 2.450. Il tasso di disoccupazione rimane stabile al 5,4 per cento. Nonostante un leggero declino dei contratti di formazione completati nella regione, i responsabili sono ottimisti sul fatto che la volontà di allenarsi nelle professioni artigianali, in particolare nell'area della tecnologia sanitaria, di riscaldamento e aria condizionata, continuerà ad aumentare.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Oberbergischer Kreis, Deutschland |
Kommentare (0)