Solite marché de formation dans le groupe Oberberg: Brehmer en tant que modèle!
Solite marché de formation dans le groupe Oberberg: Brehmer en tant que modèle!
Oberbergischer Kreis, Deutschland - Dans le district d'Oberberg, les responsables encouragent un marché de formation stable qui s'affirme malgré des conditions économiques difficiles. Lors d'une conférence de presse, Marcus Otto des artisans du district, Nicole Jordy de l'agence d'emploi et Michael Sallmann de l'IHK Cologne, ont souligné que le nombre de candidats augmentait par rapport à l'année précédente. "Il s'agit d'un marché de formation très solide dans le district d'Oberberg qui défie l'économie difficile", a déclaré Carsten Berg de la Cologne IHK.
Le groupe Brehmer, qui est considéré comme un exemple positif, est particulièrement remarquable. L'entreprise, fondée en 2003, est passé de deux à environ 100 employés au cours des deux dernières décennies et offre une variété de postes de formation. Sept nouveaux stagiaires ont été embauchés cette année, ce qui augmente le nombre total à 13. Le groupe Brehmer s'appuie sur des stratégies de recrutement innovantes, y compris l'utilisation de médias sociaux tels que Tiktok pour gagner de jeunes talents.Tendances alarmantes sur le marché de la formation
Les numéros du marché du travail montrent également un équilibre mixte: en octobre, le nombre de chômage a légèrement baissé, tandis que le nombre de points ouverts augmente à 2 450. Le taux de chômage reste stable à 5,4%. Malgré une légère baisse des contrats de formation terminés dans la région, les responsables sont optimistes que la volonté de s'entraîner dans les professions artisanales, en particulier dans le domaine de la technologie sanitaire, chauffante et climatise, continuera d'augmenter.
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| Ort | Oberbergischer Kreis, Deutschland |
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