Die Kreispolizeibehörde Oberbergischer Kreis veranstaltet am Dienstag, den 1. Oktober, eine Informationsveranstaltung, die sich speziell an Interessierte für ein duales Studium bei der Polizei Nordrhein-Westfalen richtet. Ab 17 Uhr haben angehende Polizisten die Möglichkeit, sich im Polizeigebäude an der Hubert-Sülzer-Straße 2 in 51643 Gummersbach umfassend über die Vorzüge und Anforderungen des Studiums zu informieren. Eine vorherige Anmeldung ist hierfür nicht notwendig.
Einstellungsberaterin Nicole Cescotti-Söhns wird während der Veranstaltung detaillierte Einblicke in den Verlauf des dualen Studiums sowie die unterschiedlichsten Verwendungsmöglichkeiten, die sich nach dem Abschluss bieten, geben. Ausserdem werden die Voraussetzungen für die Einstellung und der Auswahlprozess im Fokus stehen. Die Teilnehmer haben zudem genügend Gelegenheit, persönliche Fragen zum Polizeiberuf und zu den Karrieremöglichkeiten zu klären.
Bewerbungsfristen und weitere Informationen
Derzeit ist das Bewerbungsverfahren für den Studienbeginn im Herbst 2025 geöffnet, wobei der Bewerbungsschluss am 8. Oktober 2024 liegt. Am Tag darauf, dem 9. Oktober, beginnt der nächste Bewerbungszeitraum für den Einstellungsjahrgang 2026. Dies stellt eine ausgezeichnete Gelegenheit dar für alle, die eine Karriere beim „Team 110“ anstreben.
Interessierte, die im Vorfeld Fragen zum Bewerbungsverfahren oder dem Polizeiberuf haben, können die Einstellungsberatung auch per E-Mail kontaktieren: personalwerbung.oberbergischer-kreis@polizei.nrw.de. Weitere Informationen sind zusätzlich auf der Internetseite www.genau-mein-fall.de zu finden.
Für Journalisten und Medienvertreter stehen die folgenden Kontaktdaten für Rückfragen zur Verfügung:
Kreispolizeibehörde Oberbergischer Kreis, Pressestelle
Telefon: 02261/8199-1212
E-Mail: pressestelle.gummersbach@polizei.nrw.de
Diese Initiative der Kreispolizeibehörde ermöglicht nicht nur eine informative Veranstaltung, sondern trägt dazu bei, das Interesse an einer Laufbahn bei der Polizei zu fördern und so zukünftige Fachkräfte zu gewinnen.