A Ford áthelyezi a pótalkatrészek gyártását: A kölni alkalmazottak továbbra is védettek!

A Ford áthelyezi a pótalkatrészek gyártását: A kölni alkalmazottak továbbra is védettek!

A

Ford úgy döntött, hogy a pótalkatrészek gyártását Kölnből Saarlouisba mozgatja. Ezt a változást várhatóan 2026 végéig hajtják végre. A Működési Tanács vezetője, Benjamin Gruschka elmondta, hogy a jelenleg Kölnben dolgozó 120 alkalmazott alternatív pozíciókat kap a gyárban, amelyet képesítésükhöz és munkaszerződésükhöz igazítanak. A Köln-Merkenich, a termelés és a karbantartás európai pótalkatrész-központjában pozíciók állnak rendelkezésre. Gruschka biztosította, hogy "egyik sem lesz munkanélküli", és megerősítette, hogy a működési végződéseket 2032 végéig kizárják.

A döntés összefüggésében fontos megemlíteni, hogy a fókusz a Saarlouis üzemben 2025 novemberében ér véget. Annak ellenére, hogy a közgyűlés egység bezáródott, nem találtak utódot vagy befektetőt, aki átveszi a termelést. Ennek ellenére a jövőben továbbra is biztosítva van a munkahelyen alkalmazott körülbelül 1000 alkalmazott számára. A menedzsment és a munkavállalói képviselők közelmúltbeli döntése ez év februárjában biztosította a munkahelyeket. Abban az időben még mindig körülbelül 3850 alkalmazott volt a társaságban. Az átmenet megkönnyítése érdekében felajánlották, hogy körülbelül 200 000 euró -kifizetések ajánlják a társaságot, akik el akarják hagyni a társaságot.

A pótalkatrészek termelésének Saarlouis -ban történő kibővítését lehetőségnek tekintik az ottani termelési kapacitások megerősítésére. Ez az új orientáció azt jelenti, hogy a pótalkatrészek termelése Saarlouisban szélesebb lesz, mint a kölni korábbi tevékenység. A Ford tehát stratégiai átrendezésre támaszkodik, hogy megfeleljen a piac kihívásainak, és növelje a pótalkatrészek előállításának hatékonyságát.

Összességében a változások fontosak mind a kölni munkaerő, mind a Saarlouisban. Tekintettel a feladatok tervezett áthelyezésére, fontos, hogy szorosan megfigyeljük a helyzetet. A munkahelyi biztonsággal kapcsolatos megállapodások betartása központi szerepet játszik ebben az átmeneti szakaszban. Gruschka szerint, ha akarja, akkor magabiztosan felkészülhet az új struktúra jövőbeli munkalehetőségeire. A témáról szóló részletek a www.rundschau.de.

Kommentare (0)