Coca-Cola închide munca în Köln: 600 de locuri de muncă în pericol!
Coca-Cola închide munca în Köln: 600 de locuri de muncă în pericol!
(Le | Imagine simbol) Într-o decizie surprinzătoare, Coca-Cola a anunțat că compania intenționează să își închidă activitatea în Köln. Locația din districtul Osendorf este de așteptat să oprească producția până la sfârșitul lunii martie. Aceasta reprezintă o schimbare semnificativă care nu numai că afectează structura corporativă a Coca-Cola, dar și cei aproximativ 600 de angajați de pe site. Cum reacționează orașul Köln și ce soluții sunt căutate să aștepte.
Andree Haack, deputatul pentru dezvoltare urbană, economie, digitalizare și regional, a fost optimist cu privire la posibilitățile de angajare. "Cu toate acestea, unul este încrezător că o mediere rapidă a lucrătorilor poate avea succes", a spus HAACK într -un comunicat de presă. Acest lucru ar putea însemna că, în ciuda închiderii muncii, există o anumită perspectivă pentru angajații în cauză.
Critica responsabilității corporative
<Închiderea PDIE vine într-un moment în care situația economică pentru Coca-Cola arată bine. Lena Teschlade, parlamentar în nordul Köln și purtătorul de cuvânt al problemelor de muncă și sociale ale grupului parlamentar SPD, compania criticată brusc într -un comunicat de presă: „Companiile industriale, mai ales dacă sunt bune pentru economic, își asumă și responsabilitatea pentru forța de muncă”. Această declarație ilustrează presiunea sub companie atunci când vine vorba de asigurarea locurilor de muncă.Decizia afectează în mod direct o jumătate bună dintre angajații din fabrica de colonia. În timp ce unii angajați sunt preocupați de viitorul lor, alții pot fi dispuși să treacă în alte locații din cadrul companiei. Intenția de a transfera locurile rămase în diferite locații poate fi văzută ca o încercare de a conține efectele negative ale închiderii.
Orașul Köln este necesar în această situație și se așteaptă ca soluții să fie dezvoltate pentru a ajuta angajații sediului Coca-Cola. Provocările asociate cu o închidere nu numai că necesită acțiuni rapide, ci și strategii durabile, astfel încât persoanele în cauză să poată fi utilizate pe piața muncii. Acest lucru ridică întrebări cu privire la responsabilitatea socială a companiilor și relațiile lor cu angajații, în special în perioadele de stabilitate economică.
Coca-Cola vede închiderea ca parte a unei strategii mai mari pentru eficiența costurilor care pare necesară în situația economică actuală. Cu toate acestea, rămâne de văzut cum au trecut ultimele luni până la închiderea finală și ce măsuri specifice pot fi implementate pentru a sprijini angajații.
Pentru mai multe informații despre acest subiect Vezi relativele curente "rel =" noflow nonopener norafer www.radiokoeln.de .
Kommentare (0)