Negociază vacanța: Cum să asiguri zile suplimentare la Munchen!

Negociază vacanța: Cum să asiguri zile suplimentare la Munchen!

München, Deutschland - la Munchen, mulți angajați se confruntă cu provocarea de a câștiga zile suplimentare de vacanță. Importanța fazelor recreative este subliniată de experți, deoarece sunt cruciali pentru regenerare și un echilibru sănătos între muncă și viața privată. În special weekendurile lungi, care pot fi adesea beneficite de zilele podului sunt foarte mari în rândul angajaților. În același timp, în multe companii, principiul „Cine vine primul„ se aplică mai întâi ”, ceea ce face dificilă planificarea zilelor de vacanță.

Pentru a obține mai multe zile libere, angajații ar trebui să caute dialog cu superiorii lor. Potrivit psihologului și antrenorului de carieră, Nelly Simonov, este important de menționat că zilele suplimentare de vacanță depind de obicei de cerințele contractului de muncă și de politica corporativă. Cu toate acestea, discuțiile vizate pot ajuta.

Strategii pentru condamnare

Într -un interviu de dezvoltare sau într -o negociere salarială, angajații ar trebui să își comunice dorința pentru mai multă vacanță în mod clar și convingător. De asemenea, pot apărea sugestii alternative, cum ar fi orele de lucru flexibile sau utilizarea orei suplimentare. Așadar, poate exista posibilitatea de a utiliza un timp liber suplimentar în mod profitabil.

Simonov se referă la diverse studii care arată că timpul liber suficient nu numai că crește productivitatea, dar reduce și stresul. Angajații pot folosi aceste argumente în conversație pentru a susține preocupările lor. Angajații relaxați sunt mai creativi și mai motivați, ceea ce în cele din urmă beneficiază compania.

În plus, este important să vă concentrați pe propriul dvs. succes și contribuția pozitivă la companie. O dovadă clară a propriei performanțe poate consolida poziția de negociere a angajaților. Simonov recomandă pregătirea bine pentru astfel de conversații și păstrarea unor exemple concrete ale propriului mod de lucru și succes.

Cu o abordare bine gândită, poate fi posibilă abordarea cu succes a subiectului zilelor de vacanță și, eventual, să asigure zile suplimentare de relaxare. Pentru mai multe informații despre acest subiect,