Pregovarajte o odmoru: Kako osigurati dodatne dane u Münchenu!

Pregovarajte o odmoru: Kako osigurati dodatne dane u Münchenu!

München, Deutschland - U Münchenu, mnogi se zaposlenici suočavaju s izazovom dobivanja dodatnih dana odmora. Važnost rekreativnih faza podvlače stručnjaci jer su ključni za regeneraciju i zdravu ravnotežu između posla i privatnog života. Posebno su dugi vikendi koji često mogu imati koristi od dana mosta u velikoj potrazi među zaposlenicima. Istodobno, u mnogim tvrtkama, princip "Tko dođe prvi" na prvom mjestu ", što otežava planiranje dana odmora.

Da bi dobili više slobodnih dana, zaposlenici bi trebali tražiti dijalog sa svojim nadređenima. Prema psihologu i treneru karijere Nelly Simonov, važno je napomenuti da dodatni dani odmora obično ovise o zahtjevima ugovora o zapošljavanju i korporativnoj politici. Ipak, ciljana rasprava može pomoći.

Strategije za uvjerenje

U razvoju ili pregovorima o plaći, zaposlenici bi trebali priopćiti svoju želju za više odmora. Također se mogu pojaviti alternativni prijedlozi, poput fleksibilnog radnog vremena ili upotrebe prekovremenog rada. Tako da može postojati mogućnost da se dodatno slobodno vrijeme koristi profitabilno.

Simonov se odnosi na različite studije koje pokazuju da dovoljno slobodnog vremena ne samo da povećava produktivnost, već i smanjuje stres. Zaposlenici mogu koristiti ove argumente u razgovoru kako bi poduprli svoje zabrinutosti. Opušteni zaposlenici su kreativniji i motiviraniji, što u konačnici koristi tvrtki.

Osim toga, važno je usredotočiti se na vlastiti uspjeh i pozitivan doprinos tvrtki. Jasan dokaz vlastitog učinka može ojačati pregovarački položaj zaposlenika. Simonov preporučuje pripremu dobro za takve razgovore i čuvanje konkretnih primjera vlastitog načina rada i uspjeha.

s dobro misaonim pristupom, moguće je uspješno riješiti temu dana odmora i možda čak i osigurati dodatne opuštajuće dane. Za više informacija o ovoj temi, .