Schalke 04 commence Radical Rajeunnation Cure: de nouveaux talents conquérir l'endroit!
Schalke 04 commence Radical Rajeunnation Cure: de nouveaux talents conquérir l'endroit!
Au cœur de Gelsenkirchen, FC Schalke 04 sous la direction du nouveau planificateur de l'escouade Ben Manga fait un bouleversement remarquable. En mettant clairement l'accent sur le rajeunissement, l'association vise à améliorer sa structure d'âge. L'âge moyen de 26,38 ans au cours de la saison 2023/24, qui a fait de Schalke l'une des équipes les plus anciennes de la deuxième division, est sensiblement réduite.
Ben Manga, le nouveau planificateur de l'équipe de 50 ans, a commenté une interview avec la plate-forme en ligne Transfermarkt.de sur les structures précédentes de l'équipe. "La structure d'âge n'était pas bonne à mes yeux", a déclaré Manga, soulignant la nécessité d'un mélange équilibré de jeunes joueurs expérimentés et jeunes. Alors que la plupart des joueurs ont eu une expérience dans le passé, Manga voit la possibilité de mettre en jeu une bouffée d'air frais avec les nouveaux talents de développement.
L'accent est mis sur les jeunes talents
Avec des mesures qui soutiennent le rajeunissement de l'équipe, le manga a déjà obtenu les succès initiaux. Du côté du départ, l'association s'est principalement appuyée sur des joueurs plus jeunes. Par exemple, les départs d'une moyenne de 26,1 ans sont supérieurs à la moyenne de 22,1 ans. La clé de cette approche est convaincue que le développement de l'équipe est promu par des investissements ciblés dans de jeunes talents. Cela permet non seulement des améliorations sportives, mais aussi une performance financière accrue des joueurs.
Des exemples tels que le Königstransfer Moussa Sylla, qui a été signé pour environ 2,5 millions d'euros et rapidement gagné en valeur marchande, montrent la stratégie de Manga. Sylla est considérée comme un excellent exemple d'un joueur dont les étapes de développement promettent un grand potentiel. Mais tous les jeunes joueurs ne trouvent pas immédiatement sa place sur le terrain; Felipe Sanchez a montré des services mitigés dans ses premières missions.
Schalke donne au temps à ses joueurs
Cependant, la direction du club a signalé que les jeunes joueurs avaient besoin de temps pour se développer. Les responsables comme les mangas savent que les revers peuvent appartenir. Des joueurs comme Emil Höjlund ou Ilyes Hamache reçoivent le soutien nécessaire pour s'établir dans l'équipe. Une certaine pression prévaudra néanmoins, en particulier dans le contexte des défis financiers que l'association doit faire face.
Un point important pour l'orientation future sera la recherche de coaching. Le niveau de gestion autour du manga est confronté au défi de trouver un nouvel entraîneur qui comprend et peut mettre en œuvre la philosophie du bouleversement. Jusqu'à présent, les entraîneurs intérimaires tels que Jakob Fimpel ont déjà compté sur les talents et les jeunes dans des plantes, ce qui permet une direction prometteuse pour le développement de l'équipe.
Si tous les éléments constitutifs sont assemblés et que la nouvelle stratégie fonctionne sur le terrain, Schalke 04 espère que les futurs transferts comme Sylla deviendront la norme et non à l'exception. L'approche du manga sera observée attentivement, car les mois à venir pourraient être cruciaux pour savoir si l'association peut contrôler avec succès le cours souhaité. D'autres aspects de ce bouleversement et des développements actuels sont .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }
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