培训的未来：尽管有所下降，但Ennepe-Ruhr仍然很强大！

培训的未来：尽管有所下降，但Ennepe-Ruhr仍然很强大！

在Ennepe-Ruhr地区，许多年轻人通过公司培训开始工作。根据目前来自哈根（SIHK）的西南商业和工业会议厅的数据，在哈根，恩尼普·鲁尔·克雷斯和曼·克里斯·克雷斯（Ennepe-Ruhr-kreis）和曼·克里斯·克雷斯（MärkischerKreis）的总共2,891份培训合同于2024年9月30日结束时，与上一年相比，略有下降。

尽管有这些小的挫折，但训练市场仍然活着，并提供了许多选择。负责培训领域的SIHK负责人托马斯·海塞尔（Thomas Haensel）乐观：“尽管经济状况很困难，但国内公司仍在高水平培训以确保明天的专家。”这些积极的态度在公司努力寻找新的招聘方法的努力中表现出来，以最终赢得合适的年轻人。

新的招聘方式

在过去的几个月中，趋势发生了变化：广告培训职位上的申请数量明显注意到。为了应对这一挑战，Haensel建议使用Tiktok和Instagram等现代平台招募学徒。他解释说：“这些渠道提供了一种直接解决年轻人并激发培训优惠的绝佳方式。”

尤其重要的是，没有立即排除学校成绩较差的申请人。海塞尔（Haensel）清楚地表明，实习不仅对公司有帮助，而且还可以在实践中表现出他们的优势和潜力。他强调说：“彼此了解可能是决定性的。”

SIHK还为所有尚未找到所需的东西或可能不得不停止培训的人提供支持。 “精确拟合线路”的团队准备找到可能的学徒制。有兴趣的各方可以在数字02331 390-301上获得建议。

总的来说，尽管面临挑战，但培训市场为有积极进取的年轻人提供了许多希望开始专业未来的机会。通过创新的方法，公司还可以对变化的条件做出反应，并继续促进最佳人才。