Futuro do treinamento: apesar do declínio, o Ennepe-Ruhr permanece forte!

Futuro do treinamento: apesar do declínio, o Ennepe-Ruhr permanece forte!

No distrito de Ennepe-Ruhr, muitos jovens começam seu trabalho com o treinamento da empresa. De acordo com os números atuais da Câmara de Comércio e Indústria de Hagen (SIHK) do sudoeste, um total de 2.891 contratos de treinamento em Hagen, Ennepe-Ruhr-Kreis e Märkischer Kreis foram concluídos em 30 de setembro, 2024.

Apesar desses pequenos contratempos, o mercado de treinamento permanece vivo e oferece inúmeras opções. Thomas Haensel, chefe do SIHK responsável pela área de treinamento, é otimista: "Apesar das difíceis condições econômicas, as empresas domésticas continuam a treinar em alto nível para garantir os especialistas do amanhã". Essa atitude positiva é mostrada nos esforços das empresas para encontrar novos métodos de recrutamento, a fim de finalmente ganhar os jovens certos.

Novas maneiras de recrutamento

Nos últimos meses, no entanto, uma tendência mudou: o número de inscrições em cargos de treinamento anunciado notou visivelmente. Para combater esse desafio, Haensel recomenda o uso de plataformas modernas como Tiktok e Instagram para o recrutamento de aprendizes. "Esses canais oferecem uma excelente maneira de abordar os jovens diretamente e inspirar para ofertas de treinamento", explica ele.

É particularmente importante que os candidatos que possam ter notas escolares mais pobres não sejam imediatamente excluídos. Haensel deixa claro que um estágio não apenas ajuda a empresa, mas também os jovens a mostrar seus pontos fortes e potencial na prática. "Conhecer um ao outro pode ser decisivo", ele enfatiza.

O SIHK também oferece suporte para todos aqueles que ainda não encontraram o que estavam procurando ou podem ter que interromper seu treinamento. A equipe da 'linha de ajuste precisamente' está pronta para encontrar possíveis aprendizagens. As partes interessadas podem obter conselhos sobre o número 02331 390-301.

No geral, o mercado de treinamento oferece muitas oportunidades para jovens motivados que desejam iniciar um futuro profissional, apesar dos desafios. Por meio de abordagens inovadoras, as empresas também podem reagir às condições alteradas e continuar promovendo os melhores talentos.