A képzés jövője: A hanyatlás ellenére az EnnePe-Ruhr továbbra is erős!

A képzés jövője: A hanyatlás ellenére az EnnePe-Ruhr továbbra is erős!

Az EnnePe-Ruhr kerületben sok fiatal a vállalati képzéssel kezdi el munkáját. A délnyugati kereskedelmi és a Hagen Ipari Kamara (SIHK) jelenlegi adatok szerint összesen 2891 képzési szerződés a Hagenben, az Ennepe-Ruhr-Kreis-ben és Märkischer Kreis-ben 2024 szeptember 30-án zárult le.

E kis visszaesések ellenére a képzési piac életben marad, és számos lehetőséget kínál. Thomas Haensel, a képzés területéért felelős SIHK vezetője optimista: "A nehéz gazdasági feltételek ellenére a hazai vállalatok továbbra is magas szintű edzést folytatnak annak érdekében, hogy biztosítsák a holnap szakembereit". Ezt a pozitív hozzáállást a vállalatok erőfeszítései mutatják, hogy új toborzási módszereket találjanak annak érdekében, hogy végre megnyerjék a megfelelő fiatalokat.

A toborzás új módjai

Az elmúlt néhány hónapban azonban megváltozott a tendencia: a hirdetett képzési pozíciókban alkalmazott kérelmek száma észrevehetően észrevette. A kihívás elleni küzdelem érdekében Haensel javasolja a modern platformok, például a Tiktok és az Instagram használatát a gyakornokok felvételéhez. "Ezek a csatornák kiváló módszert kínálnak a fiatalok közvetlen kezelésére és az edzési ajánlatok inspirálására" - magyarázza.

Különösen fontos, hogy a pályázókat, akiknek rosszabb iskolai végzettségük lehet, nem zárják ki azonnal. Haensel világossá teszi, hogy a gyakorlat nemcsak a társaságnak, hanem a fiataloknak is segíti az erősségeik és potenciáljukat a gyakorlatban. "Döntő lehet egymás megismerése" - hangsúlyozza.

A SIHK támogatást is nyújt mindazoknak, akik még nem találták meg, amit keresnek, vagy esetleg meg kell állítaniuk a képzést. A „pontosan illeszkedő vonal” csapata készen áll a lehetséges tanulószerződéses gyakorlatra. Az érdekelt felek tanácsot kaphatnak a 02331 390-301 számmal kapcsolatban.

Összességében a képzési piac számos lehetőséget kínál a motivált fiatalok számára, akik a kihívások ellenére professzionális jövőt akarnak elindítani. Innovatív megközelítések révén a vállalatok reagálhatnak a megváltozott feltételekre, és továbbra is elősegíthetik a legjobb tehetségeket.