Mniejsze umowy nauczania: Hagen pilnie szuka specjalistów przyszłości!

Mniejsze umowy nauczania: Hagen pilnie szuka specjalistów przyszłości!

Obecne dane dotyczące rynku szkoleniowego powodują obawy, ale najnowsze raporty pokazują, że istnieją również jasne miejsca. W terminie 30 września SIHK stwierdził, że w regionie Hagena zakończyło się łącznie 2 891 umów szkoleniowych, a także Ennepe-Ruhr-Kreis i Märkische Kreis. Oznacza to niewielki spadek o prawie pięć procent w porównaniu z rokiem poprzednim, w szczególności sektor szkolenia handlowego i technicznego.

Thomas Haensel, szef obszaru biznesowego SIHK, optymistycznie wyraził się na temat sytuacji. Podkreślił, że pomimo niepewnej sytuacji gospodarczej firmy krajowe nadal trenują na wysokim poziomie, aby zdobyć jutra specjalistów. Jednak wyzwania dotyczy przede wszystkim rekrutacji: firmy otrzymują znacznie mniej aplikacji na stanowiskach reklamowanych. Haensel zaleca nowe podejścia do rekrutacji, w tym korzystanie z mediów społecznościowych, takich jak Tikkok i Instagram w celu zajęcia się młodymi talentami.

Możliwości dla młodych ludzi

Zwłaszcza młodzi ludzie, którzy nie byli jeszcze w stanie znaleźć odpowiedniej pozycji treningowej lub zburzyli szkolenie, nie powinny być zniechęcane. Obecnie istnieją doskonałe możliwości późniejszego rozpoczęcia szkolenia. Zespół SIHK dla „krawieckiej linii -up” jest gotowy znaleźć odpowiednią pozycję treningową. Zainteresowane strony mogą skontaktować się z 0 23 31/390-301.

Ponadto Haensel radzi nie tylko ocenę wnioskodawców zgodnie z ich klasami. W szczególności osoby ze słabszymi klasami szkolnymi nie powinny być wykluczone z procesu rekrutacji. Tutaj staż może oferować cenne spostrzeżenia, zarówno dla kandydatów, jak i firm, aby lepiej się poznać.

Te wysiłki są szczególnie ważne z uwagi na obecny rozwój rynku, a także localaldireklekt.de. Sytuacja pokazuje, że przemyślenie jest konieczne, aby spełnić wymagania dzisiejszego rynku szkoleniowego i zapewnić firmom potrzebnych specjalistów.