Vähem õpetamislepinguid: Hagen otsib kiiresti tuleviku spetsialiste!

Vähem õpetamislepinguid: Hagen otsib kiiresti tuleviku spetsialiste!

Treeningturu praegused arvud tekitavad muret, kuid viimased aruanded näitavad, et seal on ka eredad kohad. 30. septembri tähtajal leidis Sihk, et Hageni piirkonnas, aga ka Ennepe-Ruhr-Kreis ja Märkische Kreis sõlmiti kokku 2891 koolituslepingut. See tähendab väikest langust peaaegu viis protsenti võrreldes eelmise aastaga, eriti äri- ja tehnilise väljaõppe sektoriga.

Thomas Haensel väljendas end olukorrast optimistlikult. Ta rõhutas, et vaatamata ebakindlale majanduslikule olukorrale jätkavad kodumaised ettevõtted treeninguid kõrgel tasemel, et saada homseid spetsialiste. Väljakutsed on aga peamiselt värbamisel: ettevõtted saavad oma reklaamitud ametikohtadel oluliselt vähem rakendusi. Haensel soovitab värbamiseks uusi lähenemisviise, sealhulgas sotsiaalmeedia, näiteks Tikkok ja Instagrami kasutamist noorte talentide käsitlemiseks.

võimalused noortele

Eriti noored, kes pole veel suutnud leida sobivat koolituspositsiooni või on oma koolituse lammutanud, ei tohiks heidutada. Praegu on koolituse hilisemaks alguseks endiselt suurepärased võimalused. SIHK meeskond "rätsepa -valmistatud liin -up" jaoks on valmis leidma sobiva treeningpositsiooni. Huvitatud pooled saavad ühendust võtta 0 23 31/390-301.

Lisaks soovitab Haensel mitte ainult taotlejaid vastavalt nende hinnetele hinnata. Eelkõige nõrgemate kooliklassidega inimesi ei tohiks värbamisprotsessist välja jätta. Siin saab praktika pakkuda väärtuslikke teadmisi nii taotlejatele kui ka ettevõtetele, et nad saaksid üksteist paremini tundma õppida.

Need jõupingutused on eriti olulised, pidades silmas praegust turuarengut, samuti localAld.De. Olukord näitab, et ümbermõtestus on vajalik täita tänapäeva koolitusturu nõuetele ja pakkuda ettevõtetele vajalikke spetsialiste.