По -малко договори за преподаване: Хаген спешно търси специалисти на бъдещето!

По -малко договори за преподаване: Хаген спешно търси специалисти на бъдещето!

Текущите цифри за пазара на обучение пораждат безпокойство, но последните доклади показват, че има и ярки петна. В крайния срок на 30 септември, SIHK установи, че в района на Хаген, както и в региона на Хаген, както и в Енепе-Рур-Крейс и Маркиш Крейс. Това означава лек спад от почти пет процента в сравнение с предходната година, по -специално в сектора на търговското и техническото обучение.

Томас Хаенсел, ръководителят на бизнес зоната на SIHK, се изрази оптимистично за ситуацията. Той подчерта, че въпреки несигурната икономическа ситуация, местните компании продължават да тренират на високо ниво, за да спечелят утрешните специалисти. Предизвикателствата обаче са предимно в набирането на персонал: компаниите получават значително по -малко заявления в рекламираните си позиции. Haensel препоръчва нови подходи за набиране на персонал, включително използването на социални медии като Tikkok и Instagram за справяне с младите таланти.

Възможности за млади хора

Особено младите хора, които все още не са успели да намерят подходяща тренировъчна позиция или са съборили обучението си, не трябва да се обезсърчават. В момента все още има отлични възможности за по -късен старт на обучението. Екипът на SIHK за "шивашкият -изработен ред -up" е готов да ви помогне да намерите подходяща тренировъчна позиция. Заинтересованите страни могат да се свържат с 0 23 31/390-301.

Като цяло ситуацията на пазара на обучение остава напрегната, но SIHK и компаниите са готови да постигнат иновативни начини да овладеят предизвикателствата и да приведат кандидатите на правилния път. С помощта на целеви мерки и отвореност към различни квалификации могат да се започне положително развитие.