Pielęgniarki w Berlinie: płace rosną o 8,8% - co to oznacza dla nas?

Pielęgniarki w Berlinie: płace rosną o 8,8% - co to oznacza dla nas?

Berlin, Deutschland - Berlin - dramatyczny punkt zwrotny w branży pielęgniarskiej: płace dla pilnie potrzebnego personelu pielęgniarskiego w domach opieki wzrosły w skoku! Zgodnie z najnowszymi danymi z długoterminowych funduszy ubezpieczenia opieki, średnie płace godzinowe wzrosły o zapieranie dech w piersiach 8,8 procent do 22,60 EUR w porównaniu z rokiem poprzednim. Zostało to ogłoszone przez najlepsze stowarzyszenie ustawowego ubezpieczenia zdrowotnego, które reprezentuje również długoterminowe firmy ubezpieczeniowe. Naprawdę „znaczący wzrost” po wynagrodzeniu wzrósł tylko o dwa procent rocznie w ostatnich latach!

Doris Pfeiffer, szef stowarzyszenia, podkreśla znaczenie tego rozwoju: „Wyższe średnie płace w opiece geriatrycznej pokazują, że personel pielęgniarski może polegać na uczciwej płatności jako całości”. Ale nie wszystko jest różowe! Minusem tej pozytywnej wiadomości jest to, że wyższe płace często prowadzą do zwiększenia własnych udziałów dla osób potrzebujących opieki. Dlatego Pfeiffer wzywa politykę do znalezienia rozwiązań mających na celu zmniejszenie obciążeń finansowych osób potrzebujących opieki.

Umowy zbiorowe i nowe płace

Ważne rozporządzenie weszło w życie we wrześniu 2022 r.: Umowy o długoterminowe firmy ubezpieczeniowe można zakończyć jedynie domami, które płacą zgodnie z taryfą lub podobne. W rezultacie liczne zbiorowe umowy między 2023 a 2024 r. Obejmują podwyżki płac przekraczających podwyżki poprzedniego roku. Średnia płaca dla asystentów pielęgniarstwa bez szkolenia w przyszłości wynosi 19,26 euro na godzinę, podczas gdy płace dla personelu pielęgniarskiego wzrosną o imponujące 9,2 procent do 25,93 euro! Dane te oparte są na 11 000 doniesień o obiektach opieki taryfowej i pokazują, że branża jest w ruchu.