Lute contra a escassez de trabalhadores qualificados: a região combina forças para o futuro da hortelã!

Lute contra a escassez de trabalhadores qualificados: a região combina forças para o futuro da hortelã!

Solingen, Deutschland - Uma aliança contra a escassez de trabalhadores qualificados é formada na região de Bergisches! A estratégia de transformação tem como objetivo combater a alarmante falta de especialistas qualificados na indústria automotiva. Numerosas iniciativas agrupam sua força para intensificar a troca e criar sinergias. O foco está particularmente em promover jovens talentos na área da hortelã. Não apenas formatos comprovados, como laboratórios escolares e estagiários, são usados aqui, mas também a recém -iniciada "iniciativa de mais meninas e mulheres em hortelã" da Sra. E Bergisches Professional StädtedReeck. Essa iniciativa tem o potencial de fechar as lacunas no setor de suprimentos automotivos, encantando meninas e mulheres por profissões técnicas.

Educação para todos!

O cheque! O Centro de Pesquisa de Estudantes, Solingen, ingressou no projeto Traiber.nrw e oferece ofertas educacionais gratuitas para crianças e adolescentes. Esses programas são particularmente importantes para crianças de famílias educadas porque tornam acessíveis os cursos de hortelã. Essas medidas criam um pool de força de trabalho mais amplo e qualificado, que tem um efeito positivo no mercado de trabalho regional. As iniciativas na região de Bergisches fazem tudo o que podem para trazer trabalhadores qualificados com as empresas. As posições de treinamento gratuitas são anunciadas por meio de vários canais análogos e digitais para motivar os fornecedores automotivos a fornecer estágios.

No entanto, a estratégia de transformação regional vai além da escassez de trabalhadores qualificados. Também inclui os tópicos de internacionalização, atratividade da localização e troca de conhecimento. "O artigo de estratégia oferece abordagens valiosas. O objetivo não é menos importante a preservação da competitividade dos fornecedores e, portanto, da localização, bem como a garantia de empregos", explica Stephan A. Vindskamp, diretora administrativa da Automotiveland.NRW E.V. De um total de 24 medidas já foram implementadas com sucesso. Outra fase de revisão da estratégia está planejada, com uma versão final que deve estar disponível em meados de maio de 2025. Os atores e empresas regionais são cordialmente convidados a ingressar na rede e participar ativamente do futuro da indústria automotiva na região de Bergisches!