Cīņa pret kvalificētu darbinieku trūkumu: Reģions apvieno spēkus MINT nākotnei!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Bergische reģions apvieno spēkus, lai cīnītos pret kvalificētu darbinieku trūkumu automobiļu rūpniecībā un veicinātu MINT iniciatīvas jaunajiem talantiem.

Cīņa pret kvalificētu darbinieku trūkumu: Reģions apvieno spēkus MINT nākotnei!

Berģu reģionā veidojas alianse pret kvalificētu darbinieku trūkumu! Pārveides stratēģijas mērķis ir cīnīties ar satraucošo kvalificētu darbinieku trūkumu automobiļu rūpniecībā. Daudzas iniciatīvas apvieno spēkus, lai pastiprinātu apmaiņu un radītu sinerģiju. Īpaša uzmanība tiek pievērsta jauno talantu veicināšanai MINT sektorā. Tiek izmantoti ne tikai pārbaudīti formāti, piemēram, skolu laboratorijas un praktikantu gadatirgi, bet arī jaunizveidotā Bergisches Städtedreieck sieviešu un karjeras kompetences centra iniciatīva “Vairāk meiteņu un sieviešu MINT iniciatīvā”. Šī iniciatīva var novērst nepilnības automobiļu piegādes nozarē, īpaši mudinot meitenes un sievietes turpināt karjeru tehniskajā jomā.

Izglītība ikvienam!

PĀRBAUDE! Solingenas Studentu pētniecības centrs ir pievienojies projektam TRAIBER.NRW un piedāvā bezmaksas izglītības iespējas bērniem un jauniešiem. Šīs programmas ir īpaši svarīgas bērniem no izglītības ziņā nelabvēlīgām ģimenēm, jo ​​tās padara STEM kursus pieejamus. Šie pasākumi radīs plašāku un kvalificētāku darbaspēka loku, kas pozitīvi ietekmēs reģionālo darba tirgu. Bergisches reģiona iniciatīvas dara visu iespējamo, lai apvienotu kvalificētus darbiniekus un uzņēmumus. Bezmaksas apmācību vietas tiek izsludinātas, izmantojot dažādus analogos un digitālos kanālus, lai motivētu automobiļu piegādātājus nodrošināt prakses vietas.

Tomēr reģionālās pārveides stratēģija pārsniedz kvalificētu darbinieku trūkumu. Tas aptver arī internacionalizācijas, atrašanās vietas pievilcības un zināšanu apmaiņas tēmas. "Stratēģijas dokumentā ir sniegtas vērtīgas pieejas. Mērķis ir ne mazāk kā saglabāt piegādātāju konkurētspēju un tādējādi arī atrašanās vietu, kā arī nodrošināt darbavietas," skaidro automotiveland.nrw e.V. rīkotājdirektors Stīvens A. Vogelskamps. No kopumā 27 pasākumiem 24 jau ir veiksmīgi īstenoti. Plānots nākamais stratēģijas pārskatīšanas posms, kura galīgā versija tiks sagatavota 2025. gada maija vidū. Reģionālie spēlētāji un uzņēmumi tiek sirsnīgi aicināti pievienoties tīklam un aktīvi piedalīties autobūves nozares nākotnē Bergisches reģionā!