Combatti contro una carenza di lavoratori qualificati: la regione combina forze per Mint Future!

Combatti contro una carenza di lavoratori qualificati: la regione combina forze per Mint Future!

Solingen, Deutschland - Un'alleanza contro la carenza di lavoratori qualificati si forma nella regione di Bergisches! La strategia di trasformazione mira a combattere l'allarmante mancanza di specialisti qualificati nel settore automobilistico. Numerose iniziative raggruppano la loro forza per intensificare lo scambio e creare sinergie. L'attenzione è in particolare sulla promozione di giovani talenti nell'area della zecca. Non solo formati comprovati come i laboratori scolastici e i tirocinanti sono usati qui, ma anche l'iniziativa appena iniziata di più ragazze e donne in menta "della signora e professionista Bergisches Städredeieck. Questa iniziativa ha il potenziale per colmare le lacune nel settore dell'offerta automobilistica deliziando ragazze e donne per le professioni tecniche.

Educazione per tutti!

Il controllo! Student Research Center Solingen si è unito al progetto traiber.nrw e offre offerte educative gratuite per bambini e adolescenti. Questi programmi sono particolarmente importanti per i bambini provenienti da famiglie istruite perché rendono accessibili i corsi di menta. Queste misure creano un pool di forza lavoro più ampio e più qualificato, che ha un effetto positivo sul mercato del lavoro regionale. Le iniziative nella regione di Bergisches fanno tutto il possibile per riunire i lavoratori qualificati alle aziende. Le posizioni di formazione gratuite sono pubblicizzate tramite vari canali analoghi e digitali per motivare i fornitori automobilistici a fornire stage.

Tuttavia, la strategia di trasformazione regionale va oltre la carenza di lavoratori qualificati. Include anche gli argomenti di internazionalizzazione, attrattiva della posizione e scambio di conoscenze. "Il documento di strategia fornisce approcci preziosi. L'obiettivo non è ultimo la conservazione della competitività dei fornitori e quindi la posizione e la protezione dei posti di lavoro", spiega Stephan A. Vindskamp, amministratore delegato di Automotiveland.nrw E.V. Di un totale di 24 misure sono già state implementate con successo. È prevista un'altra fase di revisione della strategia, con una versione finale che dovrebbe essere disponibile a metà 2025. Gli attori e le aziende regionali sono cordialmente invitati a unirsi alla rete e partecipare attivamente al futuro dell'industria automobilistica nella regione di Bergisches!