Zmena generácie: 26 000 spoločností v NRW hľadá nástupcov!

Zmena generácie: 26 000 spoločností v NRW hľadá nástupcov!

Mettmann, Deutschland - V severnom Rýne-Vestfálii, okolo 26 000 spoločností riadených vlastníkmi v regióne Düsseldorf čelí rozhodujúcemu obratu: v nasledujúcich desiatich rokoch budú tieto spoločnosti musieť zmeniť generáciu. Podľa súčasnej správy nástupcu obchodnej komory a priemyslu (IHK) North Rhine-Westphalia, ktorá tiež zdôrazňuje potrebu nástupníckeho regulácie v okrese Düsseldorf IHK a v okrese Mettmann 9 600, sa tento prechod stáva obrovskou výzvou pre miestnu ekonomiku. Ozvlášť ovplyvňuje obzvlášť ovplyvnených 6 300 spoločností s celkovým počtom 121 000 zamestnancov, ktoré vďaka svojej ekonomickej stabilite ponúkajú optimálne podmienky pre úspešné odovzdanie, napríklad iHk nrw hlásené.

Správa nástupcu ilustruje ťažkosti, ktoré majú podnikatelia pri hľadaní vhodných nástupcov: viac ako 80 percent respondentov sa cíti ako hlavnú výzvu. Ďalšie prekážky, ako sú byrokratické prekážky, nedostatok kvalifikovaných pracovníkov a zvyšujúce sa náklady na energiu, sťažujú situáciu, ktoré Dr. Nikolaus Paffenholz z IHK Düsseldorf opísal ako strategickú úlohu na zabezpečenie budúcnosti spoločností. S cieľom splniť rastúci počet externých nástupcových predpisov 47 percent podnikateľov oznámilo, že môžu odovzdať svoje spoločnosti externým nástupcom - trend, ktorý sa prejavuje menej a menším počtom rodinných riešení, ako RP online . Tento vývoj vyžaduje úzku spoluprácu medzi spoločnosťami a IHK, aby sa úspešne navrhol dary spoločnosti, a tak zabezpečiť pracovné miesta v regióne.