Schimbare de generație: 26.000 de companii din NRW caută succesori!

Schimbare de generație: 26.000 de companii din NRW caută succesori!

Mettmann, Deutschland - În North Rin-Westphalia, aproximativ 26.000 de companii gestionate de proprietari din regiunea Düsseldorf se confruntă cu o transformare crucială: în următorii zece ani, aceste companii vor trebui să schimbe generarea. Conform actualului raport succesor al Camerei de Comerț și Industrie (IHK) Nord-Westfalia, care subliniază, de asemenea, necesitatea unei reglementări succesive în districtul Düsseldorf IHK și în districtul Mettmann din 9.600, această tranziție devine o provocare enormă pentru economia locală. 6.300 de companii cu un total de 121.000 de angajați care fac obiectul securității sociale sunt în special afectate, care, datorită stabilității lor economice, oferă condiții optime pentru o predare cu succes, cum ar fi ihk nrw a raportat.

Raportul succesor ilustrează dificultățile pe care antreprenorii le au atunci când caută succesori adecvați: peste 80 la sută dintre respondenți se simt ca o provocare majoră. Obstacole suplimentare, cum ar fi obstacolele birocratice, deficitul de lucrători calificați și creșterea costurilor energetice îngreunează situația, pe care Dr. Nikolaus Paffenholz de la IHK Düsseldorf a descris -o drept o sarcină strategică pentru asigurarea viitorului companiilor. In order to meet the increasing number of external successor regulations, 47 percent of the entrepreneurs have announced that they can hand over their companies to external successors - a trend that shows itself through fewer and fewer family solutions, as the RP online . Aceste evoluții necesită o cooperare strânsă între companii și IHK pentru a proiecta cu succes donațiile companiei și, astfel, pentru a asigura locuri de muncă în regiune.