Generasjonsendring: 26 000 selskaper i NRW leter etter etterfølgere!

Im Kreis Mettmann stehen 9600 Unternehmen vor einem Generationenwechsel, während Herausforderungen wie Fachkräftemangel wachsen.
I distriktet Mettmann står 9 600 selskaper overfor en generasjonsendring, mens utfordringer som mangel på fagarbeidere vokser. (Symbolbild/DNAT)

Generasjonsendring: 26 000 selskaper i NRW leter etter etterfølgere!

Mettmann, Deutschland - I Nord-Rhin-Westfalia står rundt 26 000 eierstyrte selskaper i Düsseldorf-regionen overfor en avgjørende vending: I løpet av de neste ti årene må disse selskapene endre generasjon. I følge den nåværende etterfølgerrapporten fra Chamber of Commerce and Industry (IHK) Nord-Rhin-Westphalia, som også understreker behovet for en etterfølgerforordning i Düsseldorf IHK-distriktet og i Mettmann-distriktet i 9 600, blir denne overgangen en enorm utfordring for den lokale økonomien. 6.300 selskaper med totalt 121.000 ansatte underlagt trygd er spesielt berørt, noe som takket være deres økonomiske stabilitet tilbyr optimale betingelser for en vellykket overlevering, for eksempel IHK NRW Rapportert.

Etterfølgerrapporten illustrerer vanskene som gründere har når de leter etter passende etterfølgere: over 80 prosent av de spurte føler seg som en stor utfordring. Ytterligere hindringer som byråkratiske hindringer, mangel på fagarbeidere og økende energikostnader gjør situasjonen ytterligere vanskelig, noe Dr. Nikolaus Paffenholz fra IHK Düsseldorf beskrev som en strategisk oppgave for å sikre fremtiden til selskapene. For å oppfylle det økende antallet eksterne etterfølgerforskrifter, har 47 prosent av gründerne kunngjort at de kan overlate selskapene sine til eksterne etterfølgere-en trend som viser seg gjennom færre og færre familieløsninger, som RP Online . Denne utviklingen krever nært samarbeid mellom selskapene og IHK for å kunne utforme donasjoner i selskapet og dermed sikre arbeidsplasser i regionen.

Details
OrtMettmann, Deutschland
Quellen