Generációs változás: 26 000 NRW vállalat keres utódokat!

Generációs változás: 26 000 NRW vállalat keres utódokat!

Mettmann, Deutschland - Észak-Rajna-Westphalia-ban a Düsseldorf régióban körülbelül 26 000 tulajdonos által kezelt vállalat döntő fordulattal szembesül: a következő tíz évben ezeknek a vállalatoknak meg kell változtatniuk a generációt. A Kereskedelmi és Ipari Kamara (IHK) Észak-Rajna-Westphalia jelenlegi utódja szerint, amely szintén hangsúlyozza a Düsseldorf IHK kerületi utódjogi szabályozás szükségességét, és a 9 600-os Mettmann körzetben ez az átmenet hatalmas kihívássá válik a helyi gazdaság számára. Különösen befolyásolja a 6300 társaságot, amelynek összesen 121 000 alkalmazottja van a társadalombiztosításnak, ami gazdasági stabilitásuknak köszönhetően optimális feltételeket kínál a sikeres átadáshoz, például a IHK NRW .

Az utódjelentés szemlélteti azokat a nehézségeket, amelyek a vállalkozóknak megfelelő utódokat keresnek: a válaszadók több mint 80 % -a érzik magának a nagy kihívást. További akadályok, például a bürokratikus akadályok, a képzett munkavállalók hiánya és az energiaköltségek növelése további megnehezítik a helyzetet, amit Dr. Nikolaus Paffenholz az IHK Düsseldorf -tól stratégiai feladatnak neveznek a vállalatok jövőjének biztosításához. Annak érdekében, hogy megfeleljenek a külső utódvállalatok egyre növekvő számának teljesítése érdekében, a vállalkozók 47 % -a bejelentette, hogy vállalataikat átadhatják a külső utódoknak-ez a tendencia kevesebb és kevesebb családi megoldáson keresztül mutatja be magát, mivel a RP Online . Ezek a fejlemények szoros együttműködést igényelnek a vállalatok és az IHK között annak érdekében, hogy sikeresen megtervezzék a vállalati adományokat, és így a régióban a munkahelyek biztosítása érdekében.