Changement de génération: 26 000 entreprises de NRW recherchent des successeurs!

Changement de génération: 26 000 entreprises de NRW recherchent des successeurs!

Mettmann, Deutschland - Dans le Rhin-Westphalie du Nord, environ 26 000 sociétés gérées par propriétaire de la région de Düsseldorf sont confrontées à un tournant crucial: au cours des dix prochaines années, ces sociétés devront changer la génération. Selon le rapport successeur actuel de la Chambre de commerce et de l'industrie (IHK) Rhin-Westphalie du Nord, qui met également l'accent sur la nécessité d'un règlement successeur dans le district de Düsseldorf IHK et dans le district de Mettmann de 9600, cette transition devient un énorme défi pour l'économie locale. 6 300 entreprises avec un total de 121 000 employés soumises à la sécurité sociale sont particulièrement affectées, qui, grâce à leur stabilité économique, offrent des conditions optimales pour un transfert réussi, tel que ihk nrw rapporté.

Le rapport successeur illustre les difficultés que les entrepreneurs ont lors de la recherche de successeurs appropriés: plus de 80% des répondants se sentent comme un défi majeur. Des obstacles supplémentaires tels que les obstacles bureaucratiques, la pénurie de travailleurs qualifiés et l'augmentation des coûts énergétiques rendent la situation difficile, ce que le Dr Nikolaus Paffenholz de l'IHK Düsseldorf a décrit comme une tâche stratégique pour assurer l'avenir des entreprises. Afin de respecter le nombre croissant de réglementations des successeurs externes, 47% des entrepreneurs ont annoncé qu'ils pouvaient remettre leurs entreprises à des successeurs externes - une tendance qui se montre à travers de moins en moins de solutions familiales, comme le rp en ligne . Ces développements nécessitent une coopération étroite entre les entreprises et l'IHK afin de concevoir avec succès les dons des entreprises et donc de garantir des emplois dans la région.