Sukupolven muutos: NRW: n 26 000 yritystä etsii seuraajia!

Im Kreis Mettmann stehen 9600 Unternehmen vor einem Generationenwechsel, während Herausforderungen wie Fachkräftemangel wachsen.
Mettmannin alueella 9 600 yritystä kohtaavat sukupolven muutoksen, kun taas haasteet, kuten ammattitaitoisten työntekijöiden puute, kasvavat. (Symbolbild/DNAT)

Sukupolven muutos: NRW: n 26 000 yritystä etsii seuraajia!

Mettmann, Deutschland - Pohjois-Rein-Westphaliassa noin 26 000 Düsseldorf-alueen omistajan hallinnoimalla yrityksillä on tärkeä käännös: seuraavien kymmenen vuoden aikana näiden yritysten on muutettava sukupolvea. Kauppa- ja teollisuuskamarin (IHK) nykyisen seuraajaraportin mukaan Pohjois-Rein-Westphalia, jossa korostetaan myös seuraajan sääntelyn tarvetta Düsseldorf IHK: n alueella ja Mettmannin alueella 9 600, tästä muutoksesta tulee valtava haaste paikalliselle taloudelle. Erityisesti vaikuttavat 6300 yritystä, joissa on yhteensä 121 000 sosiaaliturvaa koskevaa työntekijää, joihin heidän taloudellisen vakaudensa ansiosta tarjoavat optimaaliset olosuhteet onnistuneelle luovutukselle, kuten ihk nrw raportoi.

Seuraajaraportti kuvaa vaikeuksia, joita yrittäjillä on etsiessään sopivia seuraajia: Yli 80 prosenttia vastaajista tuntuu suurena haasteena. Muita esteitä, kuten byrokraattisia esteitä, ammattitaitoisten työntekijöiden puutetta ja kasvavat energiakustannukset vaikeuttavat tilannetta, jota tohtori Nikolaus Paffenholz IHK Düsseldorfista kuvasi strategisena tehtävänä yritysten tulevaisuuden turvaamiseksi. Ulkoisten seuraajien määräysten kasvavan määrän täyttämiseksi 47 prosenttia yrittäjistä on ilmoittanut voivansa luovuttaa yrityksensä ulkopuolisille seuraajille-trendille, joka osoittaa itsensä vähemmän ja vähemmän perheen ratkaisuja, kuten rp verkossa . Nämä kehitykset vaativat tiivistä yhteistyötä yritysten ja IHK: n välillä yrityksen lahjoitusten menestyksekkäästi ja siten turvata työpaikkoja alueella.

Details
OrtMettmann, Deutschland
Quellen