Darba centri izslēdz e-pasta pakalpojumu un-Citizen pabalstu saņēmējus, kuriem tā nepieciešama!
Bēdas par komunikācijas kanālu slēgšanu starp darba centriem un pilsoņu naudas saņēmējiem veido plašu loku. Kopš šī brīža darba centri Vācijā vairs nepieņems e -pastus no tiem, kuri paļaujas uz valdības atbalstu. Tā vietā pilsoņiem nākotnē vajadzētu sazināties tikai ar tiešsaistes portālu ar nosaukumu "Jobcenter.digital". Pēc Federālās nodarbinātības aģentūras teiktā, šis solis ir pamatots ar mērķi samazināt tādus drošības riskus kā pikšķerēšanas uzbrukumi.
Dortmundā un citur šo lēmumu tomēr strauji kritizē eksperti. Advokāts Haralds Tomé, cienījams speciālists sociālo tiesību jomā, šajā regulā redz skaidru pārkāpumu. "Likumā ir nepieciešama neformāla saziņas procedūra," viņš uzsver. Jaunās prasības varētu mazināt tiesības uz vienkāršu un zemu piekļuvi darba centriem.
Jaunais regulējums detalizēti
Lai sazinātos ar darba centriem, pilsoņu naudas saņēmējiem tagad jāreģistrējas tiešsaistē. Pēc šīs reģistrācijas jūs varat sazināties tikai ar nodrošinātu pastkasti. Domājams, ka šis pasākums palielinās drošību, bet daudzus cilvēkus varētu nonākt sarežģītā situācijā, it īpaši tiem, kas nav pazīstami ar interneta tehniskajām prasībām.
Šīs regulas kritika pieaug, jo daudzi cilvēki, kuri paļaujas uz pilsoņu pabalstu, ir ne tikai finansiāli, bet arī digitāli nelabvēlīgā situācijā. Atsauce uz tiešsaistes portālu varētu tikt uzskatīta par papildu šķērsli, un arī šeit problēma rāda, ka Tomé pārsūdz tiesības uz atvērto un pieejamu procedūru tiek sabojātas ar šo lēmumu.
Pilsoņu galvenās organizācijas un sociālās asociācijas baidās, ka šī jaunā noteikuma ievērošana daudziem varētu beigties ar sliktu beigām. "Atliek redzēt, kā darba centri ar to rīkosies," saka labi zināmas sociālās organizācijas pārstāvis.
für eine DeLilierte nodevība, kas ir themas und weitere informācija, zu den uswirkungen dīzeļa tscheidung auf die bürgergeld-empfänger,
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)