来自国外的专家：Coesfeld的公司依靠集成！

来自国外的专家：Coesfeld的公司依靠集成！

Buldern, Deutschland - Coesfeld-在熟练工人的巨大短缺中，许多公司专注于国际市场！ Coesfeld区的第四个雇主论坛已致力于这个燃烧的话题。由WFCWirtschaftsförderung，Coesfeld雇用机构，地区工艺和IHK Nord Westfalen组织，来自国外的熟练工人的挑战被放在了议程上。 “路并不容易，但值得，因为专家的动力很高，”杜林·贝尔德恩（Dülmen-Buldern）Annengarten的董事总经理Raqfael Borgmann强调。

喀麦隆的护理学员的现实通常是一个令人兴奋的旅程，有两个行李箱和很多承诺！在过去的三年中，博格曼（Borgmann）从中国，印度尼西亚和喀麦隆雇用了八名学员。从第一次接触到工作开始的官僚流程可能需要长达十二个月。为了使集成更容易，博格曼为学员租了公寓，并装备了。他解释说：“不幸的是，要涵盖与公共交通工具合作的方式，与周末的服务时间不兼容。”甚至在到达之前，他就开设了学员的帐户，并支付了薪水，以支付第一笔费用。

对公司的支持

Monika Leiking从服务上@Münsterland提供了宝贵的支持优惠，旨在帮助公司克服一代熟练工人的障碍。这包括有关国外访问技能和熟练工人移民法的全面信息。 Leiking解释说：“我们向雇主展示他们可以走什么路去寻找专家并带给德国。”从2025年春季开始，将计划开展研讨会，将逐步领导公司的技能和入职过程。

不仅使公司受益！该倡议还旨在使专家在穆斯特兰的生活更近。有关卫生系统，学校和当局的问题，以促进整合。更多信息可在 www.muensterland.com/internationals