Nuovo capo Sparkassen: Westmünsterland nel corso di successo!
Nuovo capo Sparkassen: Westmünsterland nel corso di successo!
Coesfeld, Deutschland - In una decisione cruciale del personale, Sparkasse Westmünsterland ha nominato un nuovo CEO. Ciò è accaduto durante una riunione del Consiglio di amministrazione, che ha sottolineato in modo convincente l'eccellente sviluppo della Sparksse sotto la direzione di Heinrich-Georg Krumme negli ultimi tre decenni. "Il consiglio di amministrazione ha reso la Sparkasse uno dei più riusciti in Germania", ha dichiarato l'amministratore distrettuale Dr. Christian Schulze Pellengahr, che presiede anche il consiglio di amministrazione. Questo appuntamento porta una boccata d'aria fresca nei negozi interessanti della banca, che gestisce oltre 85 filiali nei distretti di Borken e Coesfeld e a Haltern Am See, al servizio di oltre 350.000 clienti. L'intera area commerciale comprende prestiti con clienti, depositi e depositi di circa 20 miliardi di euro, mentre le attività totali sono di oltre 11 miliardi di euro.
grande datore di lavoro nella regione
Con oltre 1300 dipendenti, Sparkasse Westmünsterland svolge un ruolo centrale come datore di lavoro nella regione. Non solo offre servizi finanziari, ma sviluppa anche programmi per il supporto dei dipendenti e supporta una cultura della comunicazione aperta. Secondo il sito Web ufficiale, Sparkasse è supportata anche da moderne tecnologie; Ad esempio, i cookie vengono utilizzati per migliorare le valutazioni statistiche e offrire contenuti personalizzati. Il consenso degli utenti è volontario e consente una regolazione individuale delle impostazioni dei cookie. A questo proposito, la Sparkasse è ben legata alle attuali tendenze digitali, che sottolinea la sua pubblicità come istituto finanziario progressivo. Questi aspetti non solo promuovono la fedeltà dei clienti, ma rafforzano anche la fiducia nella Sparkasse Westmünsterland, come è già stato notato sul tuo sito web.| Details | |
|---|---|
| Ort | Coesfeld, Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)