Waarschuwingsstakingen bij VW: Is het nog steeds beschikbaar voor Kerstmis?

Waarschuwingsstakingen bij VW: Is het nog steeds beschikbaar voor Kerstmis?

Wolfsburg, Deutschland - De IG Metall heeft vandaag negen Volkswagen -locaties aangekondigd, die elk vier uur bedoeld zijn. Het werk van het werk is een reactie op de stagnerende collectieve onderhandelingen die sinds september worden uitgevoerd en waar er geen overeenstemming is in zicht. Group's Council Council Chief Daniela Cavallo en de onderhandelaar van IG Metall, Thorsten Gröger, hebben herhaaldelijk benadrukt hoe belangrijk een overeenkomst zou zijn om onzekerheden onder de werknemers te verminderen, zoals ndr.de gemeld. De voortdurende onzekerheid over potentiële fabrieksafsluitingen en massale ontslagen heeft bovendien de stemming onder de werknemers belast.

De huidige situatie is gespannen omdat CEO Oliver Blume onlangs opnieuw heeft aangekondigd dat het personeelsbestand "te duur" was, wat de werknemers verder onrustig was. According to Zeit.de , not only employees in Wolfsburg are affected, but also in Zwickau, Hanover, Emden, Kassel-Baunatal and other locations. Tegen de achtergrond dat Volkswagen een verlaging van de lonen van tien procent eist en tegelijkertijd met zakelijke sluitingen dreigt, is de onderhandelingsronde van cruciaal belang. De Raad van de Weren ziet al maximaal drie werken en tienduizenden banen om in gevaar te komen. De druk om een compromis te vinden neemt toe.

slaat en protesten als een teken van weerstand

Vóór de onderhandelingen vandaag is een protestrally in Wolfsburg ook gepland. De eerste waarschuwingsstaking mobiliseerde vorige week bijna 100.000 werknemers, een duidelijk teken van de bepaling van het personeelsbestand. IG Metall is van plan de reikwijdte van de waarschuwingsstakingen uit te breiden, die duiden op een mogelijke escalatie van het conflict, de onderhandelingen moeten niet succesvol blijven. In de huidige fase is iedereen zich ervan bewust dat een overeenkomst niet alleen wenselijk is, maar dringend nodig is om de onzekerheid van werknemers te verlichten en toekomstige banen te beveiligen.