ADVERTENCIA ATRIGAS EN VW: ¿Todavía está disponible antes de Navidad?

ADVERTENCIA ATRIGAS EN VW: ¿Todavía está disponible antes de Navidad?

Wolfsburg, Deutschland - El IG Metall ha anunciado nueve ubicaciones de Volkswagen para hoy, que están destinadas a durante cuatro horas cada una. El trabajo del trabajo es una reacción a las negociaciones de negociación colectiva estancada que se han estado funcionando desde septiembre y donde no hay acuerdo a la vista. El jefe del Consejo de Obras del Grupo, Daniela Cavallo y la negociadora de IG Metall, Thorsten Gröger, han enfatizado repetidamente cuán importante sería un acuerdo para reducir las incertidumbres entre los empleados, como ndr.de informó. La continua incertidumbre sobre los posibles cierres de fábrica y despidos masivos también ha cargado el estado de ánimo entre los empleados.

La situación actual es tensa porque el CEO Oliver Blume anunció recientemente nuevamente que la fuerza laboral era "demasiado costosa", lo que inquietaba aún más a los empleados. De acuerdo con zeit.de , no solo los empleados en Wolfsburg están afectados, sino también en Zwickau, Hanover, Emden, Kassel-Baunatal y otras ubicaciones. En el fondo de que Volkswagen exige una reducción en los salarios del diez por ciento y al mismo tiempo amenaza con los cierres comerciales, la ronda de negociación es de importancia crucial. El Consejo de Obras ya ve hasta tres obras y decenas de miles de empleos para estar en peligro. La presión para encontrar el compromiso aumenta.

huele y protestas como un signo de resistencia

Antes de las negociaciones de hoy, también se planea una manifestación de protesta en Wolfsburg. La primera huelga de advertencia la semana pasada movilizó a casi 100,000 empleados, una señal clara de la determinación de la fuerza laboral. IG Metall planea extender el alcance de las huelgas de advertencia, lo que indica una posible escalada del conflicto, las negociaciones deberían seguir sin éxito. En la fase actual, todos los involucrados son conscientes de que un acuerdo no solo es deseable, sino que se requiere con urgencia para aliviar la incertidumbre de los empleados y asegurar trabajos futuros.