ADVARSEL STRIKES PÅ VW: Er det stadig tilgængeligt før jul?
ADVARSEL STRIKES PÅ VW: Er det stadig tilgængeligt før jul?
Wolfsburg, Deutschland - IG Metall har annonceret ni Volkswagen -placeringer for i dag, som er beregnet til fire timer hver. Arbejdet med værket er en reaktion på de stagnerende kollektive forhandlingsforhandlinger, der har kørt siden september, og hvor der ikke er nogen aftale i syne. Gruppens Works Council -chef Daniela Cavallo og forhandleren af IG Metall, Thorsten Gröger, har gentagne gange understreget, hvor vigtig en aftale ville være at reducere usikkerheder blandt de ansatte, såsom ndr.de rapporterede. Den fortsatte usikkerhed omkring potentielle fabriksafslutninger og masseafbrydelser har desuden belastet stemningen blandt medarbejderne.
Den aktuelle Situation er anspændt, fordi administrerende direktør Oliver Blume for nylig annoncerede igen, at arbejdsstyrken var "for dyr", hvilket yderligere uroligte medarbejderne. Ifølge zeit.de , er ikke kun medarbejdere i Wolfsburg påvirket, men også i Zwickau, Hanover, Emden, Kassel-Baunatal og andre lokaliteter. På baggrund af, at Volkswagen kræver en reduktion i lønningerne på ti procent og på samme tid truer med forretningslukninger, er forhandlingsrunden af afgørende betydning. Arbejdsrådet ser allerede op til tre værker og titusinder af job, der skal truet. Presset for at finde kompromis øges.
strejker og protester som et tegn på modstand
Før forhandlingerne i dag planlægges også en protestmontering i Wolfsburg. Den første advarselsstrejke i sidste uge mobiliserede næsten 100.000 ansatte, et klart tegn på bestemmelsen af arbejdsstyrken. IG Metall planlægger at udvide omfanget af advarselsangrebene, hvilket indikerer en mulig eskalering af konflikten, forhandlingerne bør fortsat være succesrige. I den aktuelle fase er alle involverede opmærksomme på, at en aftale ikke kun er ønskelig, men presserende krævet for at afhjælpe medarbejdernes usikkerhed og for at sikre fremtidige job.
Details | |
---|---|
Ort | Wolfsburg, Deutschland |
Quellen |
Kommentare (0)