VW Changement de personnel: Mayer force la crise pour dire au revoir à l'Espagne!

VW Changement de personnel: Mayer force la crise pour dire au revoir à l'Espagne!

Volkswagen est situé dans un processus de restructuration profond qui affecte à la fois les structures internes et l'orientation stratégique de l'entreprise. Au milieu des défis financiers, la société a apporté un changement significatif dans son leadership, ce qui fait en sorte que l'industrie automobile en prenne note.

Actuellement, il était connu que Patrik Andreas Mayer, le CFO précédent de VW PKKAR, doit quitter son poste. À sa place, David Powels, qui était auparavant directeur financier de la filiale VW. La décision qui a maintenant été confirmée par un porte-parole de l'entreprise signifie que Mayer déménage en Espagne pour affronter les tâches de Powel. Ce changement n'est pas seulement un simple échange de personnel; C'est une expression de la situation tendue dans laquelle se trouve Volkswagen.

Volkswagen se bat contre les problèmes de retour

Le constructeur automobile s'est défini la tâche d'optimiser ses propres structures, mais fait face au défi des rendements chroniquement faibles. La voiture VW est considérée comme l'enfant problème au sein du groupe Volkswagen, c'est pourquoi des mesures drastiques sont nécessaires. La société a récemment annoncé que l'agence d'emploi applicable d'ici 2029 auprès des représentants des employés. Cette décision pourrait avoir un impact profond sur la main-d'œuvre en Allemagne, car les travaux sont mis à l'épreuve et les capacités peuvent devoir être réduites. Les licenciements liés à l'entreprise semblent être dans les airs.

Ces développements font partie d'un programme d'épargne déjà annoncé en 2023, qui, en plus de réduire les zones de l'administration, comprend également des paiements de licenciement et la création d'une retraite partielle. Cependant, le conseil d'administration a précisé que les mesures actuelles ne sont pas suffisantes pour contrer les défis de l'industrie. Par conséquent, de nouvelles mesures d'austérité efficaces sont nécessaires, qui n'ont jusqu'à présent pas été concrétisées. Le Works Council et IG Metall ont annoncé une résistance massive aux étapes annoncées.

Le changement de Mayer à Siège pourrait donc être de nouveaux défis et opportunités pour lui et pour VW. Mayer sera demandé s'il peut concevoir avec succès les économies et la restructuration nécessaires en Espagne. Le contexte de ces changements drastiques est toujours incertain, mais il est supposé que Mayer a peut-être été ramené en raison de ses plans d'utilisation des fonds d'innovation. Ces fonds sont à l'origine destinés aux projets futurs avec les employés et leur utilisation pourrait être considérée comme un délicat dans la situation actuelle.

L'industrie automobile observe de près ces développements car ils pourraient avoir un impact sur d'autres entreprises dans un marché en évolution rapide. En mettant l'accent sur les véhicules électriques et la numérisation, il sera montré si VW peut créer le virage avec ces modifications.

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