VW Crisis: Sparar planer hotar social trygghet för anställda!

VW Crisis: Sparar planer hotar social trygghet för anställda!

Wolfsburg, Deutschland - Krisen vid Volkswagen blir alltmer dramatisk! Det som började som ett ofarligt sparprogram blir ett riktigt stresstest för anställda i bilgiganter. Works Council och IG Metall höjer larmet och varnar för de förödande konsekvenserna. Åter och igen det mörka ordet "giftlista", som beskriver de brutala snitten som äventyrar den en gång stolta anställdskulturen i VW. Rapporten "Wolfsburger Nachrichten" om en oroande trend som ifrågasätter arbetskraftens framtid.

drastiska snitt på vw

intern information visar att VW planerar drastiska åtgärder i sin nuvarande inventering av tulltjänster. Självprövade socialförsäkringssystem som "Work2Work" -projektet, som har betraktats som ett showcase -projekt för återintegrering av anställda med hälsobegränsningar sedan 2001, är på randen. "Vårt ansvar för att hålla dessa kollegor i hela deras yrkesliv i värde -tilläggsaktiviteter," sade företagsfilosofin, kan snart vara en saga historia. Eliminering av sådana program skulle vara ett hårt slag för de berörda anställda.

Dessutom verkar skyddsreglerna för äldre anställda också vara på skyttelistan. Det finns för närvarande förordningar i Wolfsburg VW STEMWERK som gör det möjligt för äldre anställda att byta från en tre-skift till en tvåskiftoperation utan att drabbas av lön. Men som många andra sociala fördelar kan denna förordning snart raderas. Detta inkluderar också jubileumsgratifikationer och ersättningar. Osäkerheten svävar som ett svärd av Damocles över arbetskraften, medan "Wolfsburger Nachrichten" avslöjar mer information om de planerade nedskärningarna.