Crise da VW: os planos de poupança ameaçam o Seguro Social para os funcionários!

Crise da VW: os planos de poupança ameaçam o Seguro Social para os funcionários!

Wolfsburg, Deutschland - A crise em Volkswagen está se tornando cada vez mais dramática! O que começou como um programa de poupança inofensivo está se tornando um teste de estresse real para os funcionários do carro Giants. O Conselho de Trabalhos e o IG elevam o alarme e alertam sobre as consequências devastadoras. Repetidas vezes, a palavra escura "Lista de venenos", que descreve as incisões brutais que colocam em risco a outrora orgulhosa cultura de funcionários da VW. O relatório "Wolfsburger Nachrichten" sobre uma tendência preocupante que questiona o futuro da força de trabalho.

cortes drásticos em vw

Informações internas mostram que a VW está planejando medidas drásticas em seu inventário atual de serviços tarifários. Sistemas auto -comprovados de seguridade social, como o projeto “Work2Work”, que é considerado um projeto de vitrine para a reintegração de funcionários com restrições de saúde desde 2001, estão à beira. "Nossa responsabilidade de manter esses colegas em toda a sua vida profissional em atividades de valor agregado", disse a filosofia corporativa, em breve poderá ser uma coisa do passado. A eliminação de tais programas seria um golpe duro para os funcionários em questão.

Além disso, os regulamentos de proteção para funcionários mais velhos também parecem estar na lista de tiro. Atualmente, existem regulamentos no Wolfsburg VW Stemwerk que permitem que os funcionários mais velhos mudem de um turno para uma operação de dois turnos sem sofrer salário. No entanto, como muitos outros benefícios sociais, esse regulamento poderá ser excluído em breve. Isso também inclui gratificações e subsídios de aniversário. A incerteza paira como uma espada de Damocles sobre a força de trabalho, enquanto o "Wolfsburger Nachrichten" revela mais detalhes sobre os cortes planejados.