VW Crisis: Plany oszczędnościowe zagrażają ubezpieczeniu społecznym dla pracowników!
VW Crisis: Plany oszczędnościowe zagrażają ubezpieczeniu społecznym dla pracowników!
Wolfsburg, Deutschland - Kryzys w Volkswagen staje się coraz bardziej dramatyczny! To, co zaczęło się jako nieszkodliwy program oszczędnościowy, staje się prawdziwym testem warunków skrajnych dla pracowników gigantów samochodów. Rada Pracy i Metal IG podnoszą alarm i ostrzegają przed niszczycielskimi konsekwencjami. Raz po raz mroczne słowo „Lista zatruć”, które opisuje brutalne nacięcia, które zagrażają niegdyś dumnej kulturze pracowników VW. „Wolfsburger Nachrichten” o niepokojącym trendzie, który kwestionuje przyszłość siły roboczej.
drastyczne cięcia w vw
Informacje wewnętrzne pokazują, że VW planuje drastyczne środki w obecnym zapasie usług taryfowych. Systemy zabezpieczenia społecznego, takie jak projekt „Work2work”, który od 2001 r. Został uznany za projekt prezentacyjny dla reintegracji pracowników z ograniczeniami zdrowotnymi. „Nasza odpowiedzialność za utrzymanie tych kolegów w całym ich życiu zawodowym w działaniach dotyczących wartości dodanej”, powiedział filozofia korporacyjna, może wkrótce być przeszłością. Eliminacja takich programów byłaby trudnym ciosem dla zainteresowanych pracowników.
Ponadto wydają się również być na liście strzelania, przepisy dotyczące ochrony starszych pracowników. Obecnie istnieją przepisy w Wolfsburg VW Stemwerk, które umożliwiają starszym pracownikom przejście z trzech przesunięć na operację dwóch przesunięć bez pensji. Jednak, podobnie jak wiele innych korzyści społecznych, to rozporządzenie można było wkrótce usunąć. Obejmuje to również satysfakcje i dodatki rocznicowe. Niepewność unosi się jak miecz Damoklesa nad siłą roboczą, podczas gdy „Wolfsburger Nachrichten” ujawnia więcej szczegółów na temat planowanych cięć.| Details | |
|---|---|
| Ort | Wolfsburg, Deutschland |
Kommentare (0)