VW Crisis: Savingsplaner truer Social Security for ansatte!

VW Crisis: Savingsplaner truer Social Security for ansatte!

Wolfsburg, Deutschland - Krisen på Volkswagen blir stadig mer dramatisk! Det som startet som et ufarlig spareprogram, blir en virkelig stresstest for bilgigantene. Works Council og IG Metall hever alarmen og advarer om de ødeleggende konsekvensene. Igjen og igjen det mørke ordet "Poison List", som beskriver de brutale snittene som setter den en gang stolte ansattskulturen til VW. Rapporten "Wolfsburger Nachrichten" om en bekymringsfull trend som stiller spørsmål ved arbeidsstyrkenes fremtid.

drastiske kutt ved VW

Intern informasjon viser at VW planlegger drastiske tiltak i sin nåværende varebeholdning av tolltjenester. Selvprøvde trygdesystemer som "Work2Work" -prosjektet, som har blitt betraktet som et utstillingsvindu -prosjekt for reintegrering av ansatte med helsebegrensninger siden 2001, er på randen. "Vårt ansvar for å holde disse kollegene i alt sitt yrkesliv i verdiskapende aktiviteter," sa bedriftsfilosofien, kan snart være en saga blott. Eliminering av slike programmer vil være et hardt slag for de aktuelle ansatte.

I tillegg ser det ut til at beskyttelsesforskriften for eldre ansatte er på skytelisten. Det er for øyeblikket forskrifter i Wolfsburg VW Stemwerk som gjør det mulig for eldre ansatte å bytte fra en tre-skift til en to-skiftoperasjon uten å lide lønn. Imidlertid, som mange andre sosiale fordeler, kan denne forskriften slettes snart. Dette inkluderer også jubileumsgodkjenninger og kvoter. Usikkerheten henger som et sverd av Damocles over arbeidsstyrken, mens "Wolfsburger Nachrichten" avslører flere detaljer om de planlagte kuttene.